Sinds de komst van de Wet werk en zekerheid (Wwz) zijn sluimerende dienstverbandeneen groot probleem. Een sluimerend dienstverband wordt ook wel een slapend dienstverband genoemd. […]
Lees meerZit je als werknemer vlak voor je pensioen en word je ontslagen? Dan heb je toch gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Ook al is […]
Lees meerEen groot deel van de werkgevers geeft bij ontslag werknemers wel eens een hogere transitievergoeding mee, dan eigenlijk verplicht is. Dit meestal uit praktische overwegingen […]
Lees meerHet aantal mensen dat via de rechter werd ontslagen was in 2015 al dalende. Toen werden er 5600 mensen via een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter […]
Lees meerVeel basisscholen geven aan dat zij sinds de ingang van de nieuwe Wet werk en zekerheid (Wwz) noodgedwongen kinderen naar huis moesten sturen door gebrek […]
Lees meerSinds de invoer van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kunnen werknemers in de horeca een vaste aanstelling wel vergeten. De wet die bedoeld is […]
Lees meerTot op heden zijn er geen problemen ontstaan door de nieuwe regels van de WW. Sinds de invoering van de tweede fase van de wet […]
Lees meerIn de laatste twee dagen van juni kwamen er ongekend veel ontslagaanvragen binnen bij het UWV. Werkgevers maakten op deze manier massaal gebruik van het […]
Lees meerPer 1 juli is de volgende fase van de Wet Werk en Zekerheid ingegaan. De WWZ heeft als doel dat medewerkers sneller in dienst worden […]
Lees meerDe afgelopen tien jaar is het aantal flexwerkers sterk gestegen. Een flexwerker wordt flexibel ingezet en heeft geen vast contract. In 2004 bestond de arbeidsmarkt […]
Lees meer