Een werknemer is haar baan kwijtgeraakt omdat zij zonder toestemming persoonsgegevens heeft opgezocht en gedeeld met familie. Zij werkte bij een organisatie die met vertrouwelijke […]
Lees meer
Een werknemer is haar baan kwijtgeraakt omdat zij zonder toestemming persoonsgegevens heeft opgezocht en gedeeld met familie. Zij werkte bij een organisatie die met vertrouwelijke […]
Lees meerEen keukenhulp wordt vlak voor kerst op staande voet ontslagen. De reden? Hij zou een paar lege blikjes en een fles drank hebben meegenomen. Het […]
Lees meerEen werknemer van een cateringbedrijf dacht slim te zijn door op kosten van zijn werkgever Albert Heijn-koopzegels te sparen. In negen maanden tijd wist hij […]
Lees meerEen teamleider van een ICT-bedrijf kwam onlangs zwaar in de problemen toen bleek dat ze naast haar fulltime baan ook nog een tweede baan had. […]
Lees meerEen trambestuurder van het Amsterdamse vervoersbedrijf GVB is ontslagen omdat hij tijdens een rit op zijn telefoon keek. Het gerechtshof heeft bepaald dat dit ontslag […]
Lees meerEen werknemer werd ontslagen op staande voet vanwege disfunctioneren en overtreding van verlofregels. De rechter oordeelt dat het ontslag niet rechtsgeldig is. Wel wordt de […]
Lees meer