Nieuws categorie: Praktijkverhalen van onze juristen

Wat als je ziek wordt op vakantie? Op vakantie wil je uitrusten en opladen. Maar wat als je juist dan ziek wordt? Veel werknemers weten […]

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) klinkt vaak als een nette oplossing bij ontslag. De werkgever en de werknemer gaan uit elkaar met wederzijds goedvinden en leggen de […]

Ontslag en openstaande vakantiedagen: wat nu? Ik spreek regelmatig mensen die bij ontslag te horen krijgen dat hun openstaande verlofuren niet worden uitbetaald. “Daar houd […]

Na twee jaar ziekte mag een werkgever het dienstverband beëindigen. Vaak wordt er dan een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden om het dienstverband in onderling overleg te […]

Denk je dat een hoge vergoeding altijd goed nieuws is? Veel werknemers denken: als de beëindigingsvergoeding hoog is, zit het wel goed. Toch kan een […]

Veel werknemers denken dat een vaststellingsovereenkomst (VSO) ‘WW-proof’ is zodra de werkgever aangeeft dat deze door een jurist is opgesteld. In de praktijk blijkt dat […]

Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) krijgt, is het belangrijk om niet alleen naar de financiële afspraken te kijken. In de overeenkomst staat vaak ook dat […]

Een ontslag op staande voet is ingrijpend. Zeker als iemand ziek is en al onder druk staat. Toch zien we in de praktijk dat werkgevers […]