Veel werknemers denken dat een vaststellingsovereenkomst (VSO) ‘WW-proof’ is zodra de werkgever aangeeft dat deze door een jurist is opgesteld. In de praktijk blijkt dat […]
Lees meer
Bel nu direct gratis voor hulp
088-6002800
Zo regel je een positief getuigschrift bij ontslag met een VSO
Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) krijgt, is het belangrijk om niet alleen naar de financiële afspraken te kijken. In de overeenkomst staat vaak ook dat […]
Lees meer
Ontslag op staande voet tijdens ziekte vanwege nevenwerkzaamheden
Een ontslag op staande voet is ingrijpend. Zeker als iemand ziek is en al onder druk staat. Toch zien we in de praktijk dat werkgevers […]
Lees meer
Wat is vrijstelling van werk bij een vaststellingsovereenkomst?
Een vaststellingsovereenkomst is een vormvrije overeenkomst. Dat betekent dat partijen zelf afspraken mogen maken, zolang deze niet in strijd zijn met de wet. In zo’n […]
Lees meer
Waarom een vaststellingsovereenkomst bij een tijdelijk contract risicovol is
Toen Bas, 23 jaar en accountmanager, hoorde dat zijn contract niet werd verlengd, dacht hij dat hij weinig meer kon doen. Hij had anderhalf jaar […]
Lees meer
Verdwijnt je baan door AI? Voorkom dat je transitievergoeding misloopt
Wat doe je als je baan wordt overgenomen door AI? Sandra kreeg te horen dat haar functie in 2026 zou verdwijnen en voelde zich daar […]
Lees meer
Ervaringsblog van onze jurist: de verschillende uitgangspunten van werkgever en werknemer
Ik maak dagelijks als jurist bij De Nationale Adviesbalie veel mee op arbeidsrechtelijk gebied. Ik begrijp dat de belangen van werkgever en werknemer anders kunnen […]
Lees meer
Mijn werk is een voorrecht
Soms voelt je werk nog beter dan je het al ervaarde: In beginsel leek het een normale vaststellingsovereenkomst bij een tweejaar ziekte dossier die ik […]
Lees meer