Het UWV lanceerde samen met Talent4Service en Start Foundation het platform Weer aan het Werk. Het online platform is bedoeld voor werkzoekenden, werkgevers en maatschappelijke […]
Lees meerAls een bedrijf qua diefstal een zero-tolerancebeleid heeft dan kan ook een onvoltooide diefstal tot ontslag op staande voet leiden. Dit merkte een werknemer van […]
Lees meerBossing betekent eigenlijk kort gezegd pesterijen van je baas. Laat jou baas je alle rotklusjes opknappen? Maakt hij je zwart bij collega’s of plant hij […]
Lees meerTrouwe werknemers die hun jubileum op het werk vieren worden steeds minder beloond voor hun loyaliteit. Het aantal regelingen voor personeel dat 12,5, 25 of […]
Lees meerDe AOW leeftijd stijgt steeds verder. Werkgevers en vakbonden slaan nu de handen ineen om een uitzondering te maken voor mensen met zware beroepen, zoals […]
Lees meerVoor 50-plusser is het nog altijd moeilijk om een baan te vinden. Toch is de helft van alle werkzoekenden in Nederland ouder dan 45 jaar. […]
Lees meerIn 2015 was er de Wet Werk en Zekerheid waardoor het ontslagrecht al behoorlijk werd veranderd. Het nieuwe kabinet wilt het ontslagrecht nog verder versoepelen. […]
Lees meerHet loon van de Nederlandse werknemers ligt hoog in vergelijking met dat in andere landen binnen de Europese Unie. Sterker nog wij hebben het op […]
Lees meerIn 2015 hadden de medewerkers van ABN Amro een gezellige kerstborrel in Amsterdam. Een van de medewerkers keek iets te diep in het glaasje en […]
Lees meerEen werknemer verscheen dronken op het werk en kreeg ontslag op staande voet. De man ging in verweer. Toch heeft de Hoge Raad nu besloten […]
Lees meer