De PvdA pleit voor een wet die officieel moet regelen dat werknemers het recht hebben om buiten werktijd onbereikbaar te zijn. Het constant bereikbaar zijn […]
Lees meerOnlangs werd bekend dat minister Wouter Koolmees het arbeidsrecht opnieuw ingrijpend wil gaan veranderen. Zijn plannen zouden er voor moeten zorgen dat het voor werkgevers […]
Lees meerHet kabinet is van plan het ontslagrecht ingrijpend te veranderen. Zo moet het makkelijker worden om werknemers te ontslaan, mag er weer die jaar achter […]
Lees meerNa een jarenlange rechtszaak krijgen twaalf uitzendkrachten een half miljoen euro aan achterstallig loon alsnog uitbetaald. Een grote overwinning in de strijd tegen schijnconstructies die […]
Lees meerIeder jaar wordt de hoogte van de maximale transitievergoeding opnieuw onder de loep genomen. Dit heet indexering. Onlangs werd bepaald dat de maximale transitievergoeding in […]
Lees meerEen medewerker van een Rotterdamse instelling die psychisch kwetsbare mensen ondersteunt werd onlangs ontslagen, nadat zij een affaire begon met een van haar cliënten. Zij […]
Lees meerZit je als werknemer vlak voor je pensioen en word je ontslagen? Dan heb je toch gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Ook al is […]
Lees meerMoet je om gezondheidsredenen minder gaan werken, dan heb je voortaan recht op een transitievergoeding. Dit heeft de Hoge Raad besloten naar aanleiding van een […]
Lees meerEen man werkte al sinds 1984 bij Wolters Kluwer. Hij was werkzaam op de afdeling Customer Service. Hij werkte hier 36 uur per week. Toen […]
Lees meerWerkdruk wordt een steeds belangrijker onderwerp. Zo belangrijk dat er ook in cao’s steeds meer afspraken worden opgenomen over werkdruk. Ondertussen is dit in bijna […]
Lees meer