Nieuws archief

Een medewerker van een kringloopwinkel in Maastricht is op staande voet ontslagen, omdat hij een opgezette krokodil zou hebben meegenomen zonder te betalen. De rechter […]

Wat begint met een meningsverschil over taken, eindigt in ontslag. Een werknemer voelde zich onder druk gezet door berichten van de boekhouder, nadat hij weigerde […]

Een werknemer is haar baan kwijtgeraakt omdat zij zonder toestemming persoonsgegevens heeft opgezocht en gedeeld met familie. Zij werkte bij een organisatie die met vertrouwelijke […]

Een keukenhulp wordt vlak voor kerst op staande voet ontslagen. De reden? Hij zou een paar lege blikjes en een fles drank hebben meegenomen. Het […]

Twee broers werkten sinds 2022 als verkopers bij een betonbedrijf in Heerhugowaard. In maart 2025 kregen zij plotseling te horen dat ze hun spullen moesten […]

Een staalbedrijf ontsloeg een werknemer omdat hij op het werk “stoned” zou zijn. Zijn baas liet hem een drugstest doen, waaruit bleek dat hij wiet […]

De laatste jaren eisen werknemers steeds vaker een hogere ontslagvergoeding, vooral bij vaststellingsovereenkomsten (VSO). Waar mensen eerst genoegen namen met de standaard transitievergoeding onderhandelen ze […]

Een vaststellingsovereenkomst is een schriftelijke afspraak tussen jou en je werkgever over je ontslag. Met een VSO regelen jullie samen hoe en wanneer je uit […]

Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid kan op twee manieren geregeld worden: Met een vaststellingsovereenkomst (VSO); Een ontslagprocedure bij het UWV. Beide opties hebben […]