Een groot deel van de werkgevers geeft bij ontslag werknemers wel eens een hogere transitievergoeding mee, dan eigenlijk verplicht is. Dit meestal uit praktische overwegingen […]
Lees meerAls sollicitant wil je natuurlijk zoveel mogelijk opvallen en doe je je zo goed mogelijk voor. Toch komen HR-professionals regelmatig grote blunders, fouten of leugens […]
Lees meerEen man werkte al sinds 1984 bij Wolters Kluwer. Hij was werkzaam op de afdeling Customer Service. Hij werkte hier 36 uur per week. Toen […]
Lees meerVeel mensen zullen het herkennen: De vakantieblues. Na een periode van ontspanning weer aan het werk gaan zorgt vaak voor de nodige twijfels. Is dit […]
Lees meerWerknemers die thuis in hun vrije tijd toch hun werkmail blijven checken kunnen hun gezin ernstige schade toebrengen. Dit blijkt uit onderzoek van zorgverzekeraar Zilveren […]
Lees meerDe economie blijft maar groeien en er zijn grote personeelstekorten, maar toch willen de lonen maar niet echt stijgen. Werknemers merken maar weinig van de […]
Lees meerWerkdruk wordt een steeds belangrijker onderwerp. Zo belangrijk dat er ook in cao’s steeds meer afspraken worden opgenomen over werkdruk. Ondertussen is dit in bijna […]
Lees meerHet personeelstekort wordt steeds groter en vacatures blijven steeds langer open staan. Volgens het UWV voorziet ruim vier op de tien werkgevers de nodige wervingsproblemen. […]
Lees meerDe stijgende pensioenleeftijd zorgt voor veel ophef. Oudere werknemers maken zich zorgen. Kunnen zij het qua gezondheid wel volhouden om zo lang door te werken? […]
Lees meerNederlandse werknemers vinden de werk privébalans erg belangrijk. Daarnaast hechten zij veel waarde aan een goede relatie met hun collega’s en leidinggevende. Opvallend is dat […]
Lees meer