Ontslag om affaire met cliënt

Door: Marleen van Beek
19/10/2018

Een medewerker van een Rotterdamse instelling die psychisch kwetsbare mensen ondersteunt werd onlangs ontslagen, nadat zij een affaire begon met een van haar cliënten. Zij probeerde de relatie verborgen te houden. Toen de instelling er toch achter kwam volgde een officiële waarschuwing en een non-actiefstelling. Maar ook dit kon haar er niet van weerhouden toch […]

Weinig grijs verzuim in Nederland

Door: Marleen van Beek
16/10/2018

Geen zin hebben om naar je werk te gaan. Iedereen heeft dit wel eens. In Europa heeft driekwart van de werknemers hier wel eens last van. Een vijfde hiervan besluit zich op dat moment gewoon maar ziek te melden. Toch komen dit soort onterechte ziekmeldingen, ook wel grijs verzuim genoemd, in Nederland het minste voor. […]

Ook volledige transitievergoeding bij bijna-pensioen

Door: Marleen van Beek
15/10/2018

Zit je als werknemer vlak voor je pensioen en word je ontslagen? Dan heb je toch gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Ook al is deze vergoeding wellicht hoger dan het misgelopen loon. Dit heeft de Hoge Raad bepaald. Docent De zaak werd aan het rollen gebracht door een docent die werd ontslagen wegens langdurige […]

Leuke collega’s belangrijker dan geld

Door: Marleen van Beek
15/10/2018

Onlangs hield het AD online een poll onder zijn lezers over wat mensen belangrijk vinden op het werk. Maar liefst 32.000 mensen vulden deze poll in. En wat blijkt… leuke collega’s zijn belangrijker dat een leaseauto en we hebben liever onbeperkt vrije dagen dan een bonus. Collega’s Gezelligheid op het werk vinden we belangrijk. Daarom […]

Veel te veel stress op de werkvloer

Door: Marleen van Beek
25/09/2018

Werknemers krijgen steeds meer op hun bordje. Ze krijgen er zoveel taken bij dat de stress voor veel mensen te groot wordt. Het toenemen van de werkdruk is al jaren aan de gang en leidt ook al jaren tot meer ziekteverzuim. Werkgevers en vakbonden luiden de noodklok. Verzuim Sinds 2013 is de werkdruk fors toegenomen. […]

Gedwongen minder werken, dan ook transitievergoeding

Door: Marleen van Beek
25/09/2018

Moet je om gezondheidsredenen minder gaan werken, dan heb je voortaan recht op een transitievergoeding. Dit heeft de Hoge Raad besloten naar aanleiding van een zaak die was aangespannen door een docente. Gedeeltelijk arbeidsongeschikt De docente was al lange tijd in dienst bij een school (sinds 1980). Door problemen met haar gezondheid raakte zij in […]

Hoogste looneis sinds 30 jaar

Door: Marleen van Beek
25/09/2018

Komend jaar eist Vakbond FNV bij de cao-onderhandelingen een loonsverhoging van minimaal 5%. Dit is de hoogste looneis in 30 jaar. Meeprofiteren Nu het economisch steeds beter gaat is de FNV van mening dat ook de werkenden hier van zouden moeten meeprofiteren. “Wij eisen dat werkenden in 2019 nu eens echt gaan meeprofiteren van de […]

Werkervaring of diploma steeds minder belangrijk

Door: Marleen van Beek
25/09/2018

Door de krapte op de arbeidsmarkt hebben veel werkgevers moeite om personeel te vinden. Hierdoor hechten werkgevers steeds minder waarde aan werkervaring of een diploma in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers. Kunnen ze niet anders of zit hier een andere reden achter? Poll Arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentbureau Werf& hield een poll onder hun sitebezoekers. De stelling […]

Hogere ontslagvergoeding dan verplicht

Door: Marleen van Beek
24/09/2018

Een groot deel van de werkgevers geeft bij ontslag werknemers wel eens een hogere transitievergoeding mee, dan eigenlijk verplicht is. Dit meestal uit praktische overwegingen en om de gang naar de rechter te voorkomen. Ruimhartig Veel organisaties zijn ruimhartig als het gaat om transitievergoedingen. Dit blijkt uit het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2018 van het Nederlands Instituut […]

Leugens en fouten in cv

Door: Marleen van Beek
24/09/2018

Als sollicitant wil je natuurlijk zoveel mogelijk opvallen en doe je je zo goed mogelijk voor. Toch komen HR-professionals regelmatig grote blunders, fouten of leugens tegen in de cv’s die zij onder ogen krijgen. 40 baantjes Zo is het natuurlijk nooit slim om in je cv te laten zien dat je in een jaar 40 […]