Het UWV voorspelde onlangs al dat het aantal banen in Nederland flink zou toenemen. Nu lijkt het erop dat de werkgelegenheid waarschijnlijk nog harder gaat […]
Lees meerIn het nieuwe regeerakkoord worden weer heel wat nieuwe plannen gepresenteerd op het gebied van het arbeidsrecht. Veel van de plannen zijn bedoeld om hiaten […]
Lees meerMet de komst van het nieuwe regeerakkoord zal er ook in de arbeidsmarkt het nodige gaan veranderen. Zo zullen jongeren straks voorrang krijgen op een […]
Lees meerHet Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) deed onderzoek naar het effect van vaste en flexibele contracten op de kinderwens van vrouwen. De uitkomst geeft […]
Lees meerDigitaal en telefonisch klantcontact is een groeiende branche. Er zijn steeds meer banen beschikbaar op dit gebied en steeds meer werkgevers hebben moeite om personeel […]
Lees meerVeel mensen combineren een baan in loondienst met werk als zelfstandige. De reden hiervoor heeft meestal meer te maken met afwisseling en persoonlijke ontwikkeling dan […]
Lees meerHet personeelstekort in de horeca loopt steeds verder op. Brancheorganisatie Koninklijke Horeca Nederland (KHN) luidt de noodklok. Als het zo doorgaat zullen populaire restaurants straks […]
Lees meerStress is één van de belangrijkste oorzaken van het uitvallen van werknemers. Het zorgt voor burn-outs, slecht slapen, hoofdpijn, hyperventilatie en tal van andere klachten. […]
Lees meerAankomende donderdag 5 oktober gaan veel basisschoolleraren staken. Door deze staking hebben sommige medewerkers een probleem met de opvang. Mogen werknemers in dit geval calamiteiten- of zorgverlof […]
Lees meerIn 2016 werd de Wet Flexibel Werken van kracht. De wet zorgt ervoor dat alle werknemers het recht hebben om thuis te werken. Dit omdat […]
Lees meer