Herstel arbeidsovereenkomst na ontslag

Door: Marleen van Beek
18/09/2018

Een man werkte al sinds 1984 bij Wolters Kluwer. Hij was werkzaam op de afdeling Customer Service. Hij werkte hier 36 uur per week. Toen het aantal klantcontacten afnam besloot de werkgever een aantal vaste medewerkers te ontstaan. Zij deden hiervoor een aanvraag voor een ontslagvergunning bij het UWV. Ondanks het feit dat het bedrijf […]

Heb jij ook last van de vakantieblues

Door: Marleen van Beek
18/09/2018

Veel mensen zullen het herkennen: De vakantieblues. Na een periode van ontspanning weer aan het werk gaan zorgt vaak voor de nodige twijfels. Is dit nog wel de baan voor mij? Moet ik niet eens op zoek naar ander werk? Hoe ga je hier nou eigenlijk het beste mee om… Twijfels Twijfels over je baan […]

Thuis werkmail checken schadelijk voor gezin

Door: Marleen van Beek
17/09/2018

Werknemers die thuis in hun vrije tijd toch hun werkmail blijven checken kunnen hun gezin ernstige schade toebrengen. Dit blijkt uit onderzoek van zorgverzekeraar Zilveren Kruis. Schadelijk Na het werk thuis nog even een uurtje doorwerken of nog even een paar keer de werkmail checken. Het lijkt heel onschuldig. Toch kan het meer schade veroorzaken […]

Waarom de lonen maar niet stijgen

Door: Marleen van Beek
04/09/2018

De economie blijft maar groeien en er zijn grote personeelstekorten, maar toch willen de lonen maar niet echt stijgen. Werknemers merken maar weinig van de economische voorspoed. Maar hoe komt dat nou eigenlijk? Barbara Baarsma (Directeur Kennisontwikkeling Rabobank) en Nic Vriezelaar (Econoom bij RaboResearch Nederland) bekeken waarom de loonontwikkeling in Nederland beperkt blijft. Software in […]

Meer afspraken over werkdruk in cao

Door: Marleen van Beek
04/09/2018

Werkdruk wordt een steeds belangrijker onderwerp. Zo belangrijk dat er ook in cao’s steeds meer afspraken worden opgenomen over werkdruk. Ondertussen is dit in bijna één op de vijf cao’s het geval. Dit blijkt uit cijfers van de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN). Toegenomen werkdruk Door de krapte op de arbeidsmarkt neemt in veel gevallen de […]

Hogere werkdruk door toename vacatures

Door: Marleen van Beek
04/09/2018

Het personeelstekort wordt steeds groter en vacatures blijven steeds langer open staan. Volgens het UWV voorziet ruim vier op de tien werkgevers de nodige wervingsproblemen. 60 procent van deze bedrijven denkt dat dit tekort aan personeel ervoor zal zorgen dat het huidige personeel te kampen krijgt met een hogere werkdruk. Moeilijk vervulbaar Het UWV deed […]

Oudere werknemers gezond genoeg

Door: Marleen van Beek
04/09/2018

De stijgende pensioenleeftijd zorgt voor veel ophef. Oudere werknemers maken zich zorgen. Kunnen zij het qua gezondheid wel volhouden om zo lang door te werken? Gelukkig valt het mee. Uit onderzoek van demograaf Michael Boussonneault blijkt dat het allemaal wel meevalt met de gezondheidsperikelen van oudere werknemers. Langzaam achteruit Uit het onderzoek blijkt dat onze […]

Werk privébalans belangrijker dan loon

Door: Marleen van Beek
03/09/2018

Nederlandse werknemers vinden de werk privébalans erg belangrijk. Daarnaast hechten zij veel waarde aan een goede relatie met hun collega’s en leidinggevende. Opvallend is dat zij loon minder belangrijk vinden. Dit blijkt uit een onderzoek van vacaturesite Stepstone. Balans De balans tussen werk en privé staat helemaal bovenaan het lijstje van de Nederlandse werknemers. Daarom […]

In 20% van de cao’s staan afspraken over werkdruk

Door: Redactie NAB
28/08/2018

Uit onderzoek van de Algemene Werkgeversvereniging Nederland blijkt dat er steeds vaker afspraken gemaakt over werkdruk in cao’s. In twintig procent van de gevallen staan hier afspraken over. In 2016 lag dit percentage met 11,6 procent een stuk lager. Krapte arbeidsmarkt AWVN-woordvoerder Jannes van der Velde geeft aan dat de krapte op de arbeidsmarkt een […]

Een werkdag van vier dagen is beter voor iedereen

Door: Redactie NAB
17/08/2018

Na het experiment in Nieuw-Zeeland naar een vierdaagse werkweek, pleit nu ook columnist Owen James hiervoor. Hij geeft aan dat een vierdaagse werkweek beter is voor iedereen. Owen James komt met een paar goede redenen om minder te gaan werken. Redenen die je zelf wellicht niet zo snel had verzonnen. Langer leven Mensen werken teveel en […]