Veel werknemers denken dat een vaststellingsovereenkomst (VSO) ‘WW-proof’ is zodra de werkgever aangeeft dat deze door een jurist is opgesteld. In de praktijk blijkt dat […]
Lees meerLees de laatste verhalen uit de praktijk
Zo regel je een positief getuigschrift bij ontslag met een VSO
Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) krijgt, is het belangrijk om niet alleen naar de financiële afspraken te kijken. In de overeenkomst staat vaak ook dat […]
Lees meer
Ontslag op staande voet tijdens ziekte vanwege nevenwerkzaamheden
Een ontslag op staande voet is ingrijpend. Zeker als iemand ziek is en al onder druk staat. Toch zien we in de praktijk dat werkgevers […]
Lees meer
Wat is vrijstelling van werk bij een vaststellingsovereenkomst?
Een vaststellingsovereenkomst is een vormvrije overeenkomst. Dat betekent dat partijen zelf afspraken mogen maken, zolang deze niet in strijd zijn met de wet. In zo’n […]
Lees meer
Waarom een vaststellingsovereenkomst bij een tijdelijk contract risicovol is
Toen Bas, 23 jaar en accountmanager, hoorde dat zijn contract niet werd verlengd, dacht hij dat hij weinig meer kon doen. Hij had anderhalf jaar […]
Lees meer
Verdwijnt je baan door AI? Voorkom dat je transitievergoeding misloopt
Wat doe je als je baan wordt overgenomen door AI? Sandra kreeg te horen dat haar functie in 2026 zou verdwijnen en voelde zich daar […]
Lees meer
Ander nieuws
Amerikaans arbeidsrecht in Nederland
Amerikaans recht kent doorgaans een snelle en zakelijke aanpak. Ook het arbeidsrecht heeft zo zijn eigen charme: de at-will employment. Amerikaanse films geven ontslag vaak […]
Lees meer
Hoeveel geld krijg je bij ontslag met een vast contract?
Heb je een vast contract en krijg je ontslag? Dan wil je weten waar je financieel aan toe bent. In veel situaties heb je recht […]
Lees meer
Mag je jezelf ziekmelden via WhatsApp?
Veel werknemers sturen hun leidinggevende een appje als ze ziek zijn. WhatsApp is handig en snel. Maar is dat ook de juiste manier? En mag […]
Lees meer
Mag je spullen meenemen uit een kringloopwinkel waar je werkt?
Een medewerker van een kringloopwinkel in Maastricht is op staande voet ontslagen, omdat hij een opgezette krokodil zou hebben meegenomen zonder te betalen. De rechter […]
Lees meer
Ontslag na conflict over nieuw contract en dwingende appjes
Wat begint met een meningsverschil over taken, eindigt in ontslag. Een werknemer voelde zich onder druk gezet door berichten van de boekhouder, nadat hij weigerde […]
Lees meer
Werknemer ontslagen na delen van persoonsgegevens
Een werknemer is haar baan kwijtgeraakt omdat zij zonder toestemming persoonsgegevens heeft opgezocht en gedeeld met familie. Zij werkte bij een organisatie die met vertrouwelijke […]
Lees meer