“Sinds 2005 jouw online juridische hulp”
nab

VSO laten controleren kosten en juridisch advies

Voorkom onverwachte juridische kosten bij je ontslag

  • Wij bieden gratis juridisch advies over jouw situatie.
  • Ook zijn bij ons de controle en onderhandeling van jouw vaststellingsovereenkomst altijd gratis.
  • Wil je zeker weten dat jouw vaststellingsovereenkomst klopt? Laat hem gratis checken door onze juristen.
Lees voor

Waarom gebruik maken van de hulp van De Nationale Adviesbalie?

Bij De Nationale Adviesbalie krijg je direct gratis juridisch advies aan de telefoon of via WhatsApp. Wij luisteren eerst naar jouw situatie en geven duidelijk en persoonlijk advies in begrijpelijke taal. Je staat er niet alleen voor.

Korte samenvatting van onze voordelen:

  • Gratis juridisch advies, telefonisch of per WhatsApp
  • Gratis controle en onderhandeling van jouw VSO
  • Ervaren advocaten met gratis kennismakingsgesprek
  • Persoonlijk advies op maat, gericht op jouw situatie
  • Altijd een vast en betrokken aanspreekpunt
  • Begrijpelijke uitleg, zonder moeilijke woorden

Bel ons direct op 088-6002800 (gebruikelijke belkosten) voor hulp of vul ons contactformulier in!

Wat vinden onze klanten?

250 000
Bezoekers
250+
Vso's die wij elke maand checken
2.700+
Hulpvragen per maand

Hoe het werkt onze dienstverlening?

Je kan bij ons terecht voor gratis juridisch advies en een gratis controle en onderhandeling van je vaststellingsovereenkomst. Indien nodig kunnen we je ook in contact brengen met een van onze ervaren advocaten uit ons netwerk. Zij bieden altijd eerst een gratis kennismakingsgesprek aan dus je zit nog nergens aan vast.

Hoe werkt het?

1. Neem contact met ons op
Je kan ons bellen op 088-6002800 (gebruikelijke belkosten). Of vul ons contactformulier in voor gratis juridisch advies of een gratis controle van jouw vso. 

2. Je krijgt persoonlijk advies op maat
We luisteren naar jouw persoonlijke situatie en geven je advies op maat.

3. Wij regelen de juiste hulp
Soms is enkel advies voldoende en soms is er meer hulp nodig. Wat ook in jouw situatie nodig is, wij regelen het voor jou!

Vraag hier direct jouw gratis VSO controle aan:

  • Stap 1: Vul vrijblijvend onderstaand formulier in. Jouw gegevens worden via een beveiligde omgeving verzonden. Wij gaan vertrouwelijk met jouw persoonlijke gegevens om. Dus, zonder jouw toestemming hebben wij GEEN contact met jouw werkgever!
  • Stap 2: We nemen met spoed contact met je op en bespreken jouw ontslagvoorstel. (Wij streven ernaar dit binnen een uur te doen).
  • Stap 3: Jouw vaststellingsovereenkomst wordt gratis gecontroleerd. Natuurlijk zit je nergens aan vast.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • Documenten worden via een HTTPS versleuteling naar een beveiligde omgeving verstuurd. Onze juristen kunnen vanaf hier het bestand benaderen voor het verder verwerken van de aanvraag.

    Het document wordt na verloop van de retentie periode uiteindelijk automatisch verwijderd. Zie ons privacystatement voor meer details.
    Max. bestandsgrootte: 20 MB.
    Jouw document wordt geupload naar een beveiligde omgeving en wordt vertrouwelijk behandeld door onze juristen.
  • Jouw gegevens worden uitsluitend gebruikt voor een reactie op jouw aanvraag en worden niet voor marketingdoeleinden ingezet.

9,5
Klanten vertellen

1705 beoordelingen

"Door jullie vertrek ik nu met betere voorwaarden!

Bedankt! Het ontslag kwam onverwacht binnen en bracht veel onzekerheid mee. Linda zorgde voor goede voorwaarden in mijn VSO. Ik ga nu met een beter gevoel weg. "

Kosten juridisch advies vaststellingsovereenkomst: zekerheid in een onzekere tijd

Ontslag krijgen kan veel onzekerheid geven, zeker als het om je financiële toekomst gaat. Het komt helaas maar al te vaak voor dat er fouten in een ontslagvoorstel staan. Hierdoor krijg je als werknemer niet waar je recht op hebt. Het kan zelfs zo ernstig zijn dat je door een fout in het ontslagvoorstel uiteindelijk geen WW-uitkering kunt krijgen. Juist daarom wil je weten waar je aan toe bent, niet alleen wat betreft je WW-rechten, maar ook als het gaat om de kosten van juridisch advies bij een vaststellingsovereenkomst. Je wilt niet achteraf schrikken van een hoge rekening.

Daarom geven we bij Ontslag Krijgen.nl altijd volledige duidelijkheid over de kosten van juridisch advies bij een vaststellingsovereenkomst. Sterker nog: zowel het juridisch  als controle en de onderhandeling van de VSO is voor werknemers altijd gratis. Hieronder leggen we uit hoe dat werkt, wat de gebruikelijke kosten zijn in de markt, wat wij doen en waarom juist wij het verschil maken op het gebied van kosten voor juridisch advies bij ontslag.

Tip:
Laat jouw ontslagvoorstel nakijken door een specialist. Zo weet je zeker dat je krijgt waar je recht op hebt en kom je niet voor vervelende verrassingen te staan. Neem voor een gratis check van jouw ontslagvoorstel gerust even contact met ons op!

Waarom is juridisch advies bij ontslag zo belangrijk?

Veel mensen denken dat een vaststellingsovereenkomst (VSO) een standaard document is en daardoor altijd en veilig is. Maar wist je dat kleine fouten in de VSO ervoor kunnen zorgen dat je WW-uitkering wordt geweigerd? Of dat je honderden tot duizenden euro’s kunt mislopen aan vergoeding of onbenutte vakantiedagen? Door jouw VSO gratis te laten controleren voorkom je die risico’s. Dit soort fouten komen vaker voor dan je denkt: in ruim 95% van de gevallen zien wij dat de VSO beter kan of dat zaken aangepast moeten worden. Het kost jou niets dus maak gebruik van de gratis vso-controle door onze juristen! Bel ons direct op 088-6002800 (gebruikelijke belkosten) en we helpen je verder.

Wat zijn normaal de kosten voor juridisch advies bij een vaststellingsovereenkomst of ontslag?

De kosten van juridisch advies bij ontslag in Nederland variëren, afhankelijk van de complexiteit en wie je inschakelt. Advocatenkantoren rekenen gemiddeld tussen de €500 en €2.500 voor een uitgebreide vso-check of onderhandeling, blijkt uit cijfers bij verschillende kantoren. Voor alleen een snelle check ligt het tarief rond de €500 tot €750 (bron: juridisch.nl). Bij ingewikkelde situaties, zoals conflicten met aanvullende procedures of langdurige onderhandelingen, kan het bedrag nog verder oplopen. Vaak zijn deze kosten exclusief btw. In verreweg de meeste situaties wordt er gewerkt met een vaste prijs (fixed fee) voor eenvoudige controles en een uur- of staffeltarief bij complexere trajecten. Niet zelden schrikken mensen van deze bedragen. Daarom is het belangrijk om vooraf te weten waar je aan toe bent.

Bij Ontslag-Krijgen.nl zijn wij hier 100% transparant over: als werknemer betaal je bij ons nooit zelf voor de controle van jouw VSO, ook niet als het ingewikkeld wordt. Juridisch advies van onze medewerkers is ook altijd gratis. Enkel wanneer aanvullende hulp van een advocaat nodig is komen er na het gratis kennismakingsgesprek kosten bij kijken. Gelukkig kunnen onze juristen jou in de meeste gevallen gratis verder helpen.

Wie betaalt de kosten juridisch advies bij ontslag? Mag de werkgever dat doen?

Veel werknemers weten niet dat werkgevers bijna altijd de kosten voor juridisch advies vergoeden voor het laten controleren van de vaststellingsovereenkomst. In meer dan 90% van de gevallen is hiervoor standaard een bedrag van ongeveer €500 tot €750 opgenomen. Dit is bedoeld zodat jij onafhankelijk kunt laten beoordelen of het voorstel eerlijk en correct is. Voor werkgevers zijn deze kosten bovendien fiscaal aftrekbaar.

Om deze reden is bij ons zowel de controle als onderhandeling van jouw VSO gratis! Wij verhalen de kosten op jouw werkgever. En wordt de vergoeding toch geweigerd? Dan nemen wij geen risico: wij rekenen in dat geval niets aan jou door. Geen verrassingen, geen verborgen kosten. Onze dienstverlening is voor jou altijd gratis.

Is juridisch advies over een VSO gratis?

Veel organisaties bieden een ‘gratis eerste gesprek’. In de praktijk betekent dat vaak alleen een korte, eenmalige check van je VSO. Zodra er meer nodig is, zoals onderhandelen of begeleiding richting de werkgever, volgt alsnog een factuur. Andere partijen werken met no cure, no pay, maar dat geldt vaak alleen als de vergoeding wordt verhoogd. Daardoor vallen veel situaties alsnog buiten die regeling.

Bij Ontslag-Krijgen.nl werkt dat anders.

Wij bieden altijd gratis juridisch advies bij ontslag. Ook de controle en onderhandeling van je VSO is bij ons gratis. Waar mogelijk verhalen we onze kosten op de werkgever. Lukt dat niet? Dan nemen wij die kosten zelf voor onze rekening. Zo weet je vooraf precies waar je aan toe bent. Geen kleine lettertjes. Geen verplichtingen. Geen verrassingen achteraf. Jij kunt met rust en zekerheid verder.

Juridische hulp zonder kosten

Bij ons kan je altijd terecht voor gratis juridisch advies. Jij legt jouw situatie voor aan onze juridische medewerkers en zij zullen jou vertellen wat jij het beste kan doen. Heb jij een ontslagvoorstel gekregen? Dan kunnen wij deze vaststellingsovereenkomst gratis voor je checken. Zo maak je nog geen juridische kosten voor jouw ontslag, maar weet je wel zeker dat je jouw eigen glazen niet ingooit.

Zo werkt een gratis vaststellingsovereenkomst check bij Ontslag-Krijgen.nl

Bij ons staat snelheid, persoonlijke aanpak en zekerheid centraal. Jij hoeft alleen je vaststellingsovereenkomst te uploaden via onze website. Binnen één uur neemt een ervaren arbeidsjurist contact met je op om de uitkomst van de controle met je te bespreken.

We kijken onder andere naar:

  • Jouw recht op een WW-uitkering
  • De hoogte van de transitievergoeding
  • De uitbetaling van vakantie-uren
  • Eventuele bedingen, zoals een concurrentie- of relatiebeding
  • Belangrijke valkuilen in de afspraken

Moeten er punten worden aangepast of moet er onderhandeld worden met je werkgever? Dat regelen wij voor je, zonder dat hier kosten voor jou aan verbonden zijn.

Het hele traject bij Ontslag-Krijgen.nl is kosteloos voor werknemers. We werken landelijk en je hebt altijd direct contact met een jurist. Geen verplichtingen, geen verrassingen. Jij houdt de regie, wij zorgen voor de zekerheid.

Kosten VSO laten controleren: wat krijg je voor je geld?

Of je dit nu gratis via Ontslag-Krijgen.nl doet of bij een ander bedrijf ervoor betaalt: goede begeleiding maakt altijd het verschil. Je weet dan zeker dat je afspraken kloppen en dat je niets misloopt.

Je krijgt onder andere:

  • Controle op de WW-voorwaarden zoals het UWV die stelt;
  • Zekerheid over je vergoedingen: transitievergoeding, vakantiegeld en openstaande dagen;
  • Inzicht in ongunstige bepalingen, zoals een concurrentie-, relatie- of geheimhoudingsbeding;
  • Advies waar verbetering mogelijk is en wanneer onderhandelen verstandig is;
  • Ondersteuning in het contact met je werkgever, mondeling of schriftelijk.

Bij Ontslag-Krijgen.nl krijg je daarnaast altijd nazorg. Wij ondersteunen je totdat je hebt getekend en geven nog informatie voor het aanvragen van je WW-uitkering.

Vergelijking: kosten bij andere aanbieders

Veel organisaties bieden een eerste gratis check, maar brengen daarna alsnog kosten in rekening voor vervolgstappen. Het verschil zit vooral in de manier van doorbelasten en de voorwaarden die daarbij gelden.

Een beknopt overzicht:

Bij ons: Ontslag-Krijgen.nl:
Gratis intake, juridische controle, onderhandelingen en nazorg.
Kosten worden zo mogelijk bij de werkgever geclaimd.
Lukt dat niet? Dan nemen wij deze kosten zelf voor onze rekening.
De werknemer betaalt nooit.

Ontslagjuristennederland.nl:
Eerste advies is gratis.
Vervolgwerk is betaald, tenzij de werkgever vergoedt.

Juridisch.nl:
Alleen het eerste gesprek is gratis. Voor verdere begeleiding geldt een vast tarief.

Kortom: het belangrijkste verschil is dat je bij Ontslag-Krijgen.nl altijd gratis gebruik kan maken van onze vso-diensten. Je weet vooraf: je betaalt zelf nooit. Geen kleine lettertjes, geen aanvullende voorwaarden.

Zo kun je met vertrouwen beslissen, zonder financiële druk.

Help mijn werkgever wil nergens aan meewerken!

Krijg jij te maken met ontslag op staande voet of wil jouw werkgever gewoon helemaal nergens aan meewerken? Ook dan is het verstandig om toch te bekijken of het zinvol is om een specialist in te schakelen. Een specialist kan er bijvoorbeeld voor zorgen dat jij toch een WW-uitkering kan krijgen. Dit kan best wat waard zijn. Is het ontslag onterecht of op de verkeerde manier gegeven dan kan het ook mogelijk zijn om naast de transitievergoeding een billijke vergoeding te krijgen. Het is altijd belangrijk om het kosten- batenplaatje goed te bekijken. Wat valt er te winnen en wat gaat dat je kosten. Wij spreken dit graag met door. Bel ons gerust op 088-6002800 (gebruikelijke belkosten).

Echte ervaringen: wat levert het op?

Onze praktijk laat zien dat kosteloos juridisch advies echt verschil maakt. Zo vonden we bij een klant een oud concurrentiebeding dat haar kansen op een nieuwe baan beperkte. Door dit beding uit de vaststellingsovereenkomst te laten verwijderen, behield zij haar recht op WW en kon ze zonder problemen elders starten.

In een ander geval hebben we namens een werknemer de transitievergoeding met €7.000 verhoogd ten opzichte van het eerste voorstel van de werkgever.

In beide situaties zorgde onze begeleiding voor duizenden euro’s voordeel en rust, zonder dat de werknemer zich zorgen hoefde te maken over kosten voor het laten controleren van de VSO. Want bij Ontslag-Krijgen.nl geldt altijd: jij betaalt niets.

Makkelijk en snel contact opnemen: zo werkt het

Wil je zeker weten dat jouw vaststellingsovereenkomst klopt en dat je recht houdt op WW? Je kunt je VSO makkelijk uploaden via ons beveiligde contactformulier op onze website. Binnen een uur ontvang je persoonlijk en helder advies van een arbeidsjurist.

Liever bellen? Dat kan van maandag tot en met vrijdag tussen 9.00 en 17.15 uur via 088-6002800 (gebruikelijke belkosten).

Er is altijd een jurist die tijd maakt voor je vragen. Geen verplichtingen. Geen kosten. Wel duidelijkheid.

Samenvatting: maximale zekerheid, geen kosten, wel het beste resultaat

De kosten voor juridisch advies bij een vaststellingsovereenkomst hoeven geen drempel te zijn. Bij Ontslag-Krijgen.nl is de controle van jouw VSO gratis voor de werknemer: van de eerste intake tot en met de onderhandelingen en afronding. Je krijgt praktisch, persoonlijk en deskundig advies, zonder verborgen kosten of verrassingen achteraf.

Onze begeleiding is erop gericht om rust, duidelijkheid en zekerheid te geven in een periode waarin veel op je af kan komen. Twijfel je over de inhoud van je vaststellingsovereenkomst of weet je niet of de voorwaarden voor jou gunstig zijn? Upload dan direct jouw VSO voor een kosteloze check.

Zo voorkom je problemen en zorg je voor een veilige, sterke start na je ontslag.

Veelgestelde vragen:

Hoe werkt een gratis vaststellingsovereenkomst check?

Je uploadt je VSO via het contactformulier op onze website, binnen een uur krijg je persoonlijk juridisch advies en weet je of jouw VSO aan de voorwaarden voldoet. Alles binnen één werkdag geregeld, geheel gratis.

Zien wij dat er verbeteringen nodig zijn dan kunnen wij dit ook voor jou regelen. Indien je dit wil onderhandelen wij gratis met jouw werkgever over betere voorwaarden.

Biedt elk bedrijf gratis advies bij een vaststellingsovereenkomst?

Nee, maar bij Ontslag-Krijgen.nl is alles echt kosteloos, zonder verborgen voorwaarden. Andere aanbieders laten vervolgacties of onderhandelingen alsnog betalen, tenzij de werkgever vergoedt.

Wat kost juridisch advies bij ontslag?

Bijs ons is juridisch advies altijd volledig gratis!

Gemiddeld in de juridische markt kost dit €500 tot €2.500 afhankelijk van complexiteit, meestal (voor een groot deel) betaald door de werkgever. Ontslag-Krijgen.nl biedt áltijd kosteloos hulp.

Is juridisch advies bij ontslag gratis?

Bij sommige aanbieders alleen als de werkgever het vergoedt of bij een beperkte eerste check. Bij Ontslag-Krijgen.nl is juridisch advies altijd gratis.

 

Kan mijn werkgever de kosten voor juridisch advies betalen?

Ja, dit is gebruikelijk. Meer dan 90% van de werkgevers regelt een vergoeding van €500 tot €750, dit kan gebruikt worden om jouw vso te laten controleren. Bij ons is deze dienst voor jou altijd gratis. We proberen de kosten vergoed te krijgen door de werkgever. Lukt dit niet dan is dit ons risico.

Meer informatie