Ontslagregeling

Wilt jouw werkgever jou ontslaan, dan is de kans groot dat hij/zij met een ontslagregeling komt. Maar wat is een ontslagregeling, hoe gaat dit in zijn werk en waar moet jij als werknemer op letten?

Wij helpen je direct wanneer je een ontslagregeling (vaststellingsovereenkomst) hebt ontvangen. Je kan bij ons terecht voor juridische vragen, een gratis controle en onderhandeling van de vaststellingsovereenkomst en om te controleren of je ontslag wel terecht is. Bel ons direct op 088-6002800 (gebruikelijke belkosten) om in alle rust jouw situatie te bespreken. Wij adviseren direct welke vervolgstappen verstandig zijn!

Wat is een ontslagregeling?

Een ontslagregeling is een overeenkomst tussen werkgever en werknemer waarin de voorwaarden van het einde van de arbeidsovereenkomst worden vastgelegd. Dit zijn voorwaarden zoals de einddatum, eventuele ontslagvergoeding en afspraken over de opzegtermijn of een concurrentiebeding. We noemen deze ontslagregeling ook wel een vaststellingsovereenkomst. Met een vaststellingsovereenkomst hebben beide partijen duidelijkheid en zekerheid over de gevolgen van het ontslag.

Laat je VSO juridisch controleren, voorkom onnodige risico’s en behoud je recht op een WW-uitkering. Wij controleren jouw VSO geheel gratis! Ook onderhandelen we gratis over betere voorwaarden!

Hoe werkt een ontslagregeling?

Een ontslagregeling komt doorgaans tot stand in overleg tussen jou en je werkgever, vaak begeleid door een jurist of HR-adviseur. Samen bespreek je onder meer de reden van het ontslag, de einddatum, en eventuele financiële vergoedingen. Deze afspraken worden vervolgens schriftelijk vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst (VSO).

Vervolgens ben jij als werknemer aan zet. Jij moet beslissen of je akkoord gaat met de ontslagregeling. Teken deze regeling nooit direct. Neem tijd om jouw rechten te onderzoeken en jouw VSO gratis te laten controleren. Onze juristen zijn zeer ervaren en doen dit dagelijks. Daardoor kunnen zijn jou hier goed bij helpen. Wij helpen je direct dezelfde werkdag, dit geeft rust! Als er onderhandelingsmogelijkheden zijn, gaan onze juristen hiermee aan de slag in overleg met jou, zodat je kunt rekenen op betere voorwaarden. Ook deze onderhandeling kost jou niets.

Zodra beide partijen akkoord zijn en de overeenkomst hebben ondertekend, is de ontslagregeling definitief en kan je eventueel aanspraak maken op een WW-uitkering.

Zorg dat je weet wat jouw rechten zijn!

Het is ten alle tijde belangrijk dat je goed weet waar je staat en wat jouw rechten zijn. Mag de werkgever jou wel ontslaan? Hoe hoog moet de transitievergoeding zijn die je meekrijgt? Hoe lang is de opzegtermijn? Over welke punten zou jij nog kunnen onderhandelen?

Om dit helder te krijgen mag je altijd contact opnemen met onze juridische medewerkers. Zij bekijken jouw situatie en adviseren je over de beste aanpak. Als je extra hulp nodig hebt, brengen we je in contact met een geschikte specialist in jouw buurt of met een van onze juristen. Onze juristen controleren gratis jouw VSO en onderhandelen over betere voorwaarden met je werkgever.

Gratis controle en onderhandeling over jouw ontslagregeling

Als je ontslag terecht is en je via het ontslagvoorstel uit elkaar wilt gaan, adviseren wij om dit voorstel gratis door onze juristen te te laten controleren. Zo ben je zeker van een juridisch kloppende regeling en voorkom je toekomstige problemen.

Daarnaast onderhandelen wij gratis met jouw werkgever over betere voorwaarden. Zo ga je met de best mogelijke voorwaarden weg bij je werk.

In 95% van de gevallen onderhandelen wij betere voorwaarden voor je uit bij jouw werkgever! Dit doen wij geheel kosteloos!

Waarom is onze dienstverlening gratis?

Wij bieden zowel de controle van jouw VSO als de onderhandeling met je werkgever gratis aan, omdat wij de kosten verhalen op jouw werkgever. In de meeste gevallen betaalt de werkgever, aangezien het gebruikelijk is dat juridische kosten worden vergoed. Dit wordt gezien als goed werkgeverschap. Mocht de werkgever onze kosten niet vergoeden, dan nemen wij dat risico voor onze rekening. Het kost jou dan alsnog niets! Maak dus altijd gebruik van onze gratis dienst. Lees onze veelgestelde vragen als je meer wilt weten.

Wat haal je uit een vso-onderhandeling?

Onze juristen zetten zich in om het beste voor jou uit het ontslag te halen. Zij weten door hun ervaring exact waar de ruimte zit en zorgen ervoor dat ze het maximale eruit halen. Door de onderhandeling van onze jurist over de inhoud van je vaststellingsovereenkomst, kun je onder meer een hogere ontslagvergoeding, een gunstigere einddatum of betere aanvullende afspraken (bijvoorbeeld over een concurrentiebeding) regelen. Hierdoor ben je verzekerd van de beste voorwaarden bij het beëindigen van je dienstverband.

Het mooie is dat deze onderhandeling jou echt niets kost. Onze jurist verhaalt de kosten op jouw werkgever. Betaalt de werkgever niet? Geen zorgen, dit is ons risico! Voor jou is het echt kosteloos!