Ontslag krijgen kan niet zomaar. Een werkgever moet een goede reden hebben om jou te kunnen ontslaan en moet dit ook kunnen bewijzen. Dat neemt niet weg dat er heel wat op je af komt op het moment dat je ontslagen wordt. De meeste mensen die ontslag krijgen, hebben...
Lees meer1: Geen gebruik van de bruto netto methode
Wordt de bruto netto methode niet toegepast, dan betaal je de juridische kosten uit jouw netto transitievergoeding oftewel ontslagvergoeding.
| Bruto transitievergoeding | € 10.000,00 |
| Inkomstenbelasting 52% | – € 5.200,00 |
| Netto transitievergoeding | € 4.800,00 |
| Juridische kosten (incl. BTW) | – € 946,05 |
| Totaal netto in handen | € 3.853,95 |
2: De bruto netto methode
Wordt de bruto netto methode wel toegepast, dan betaalt de werkgever de juridische kosten uit jouw bruto transitievergoeding. Zo wordt jouw bruto transitievergoeding lager, waardoor je hier minder belasting over hoeft te betalen. Ook hoeft de BTW over de juridische kosten niet betaald te worden. Dit kan de werkgever verrekenen.
| Bruto transitievergoeding | € 10.000,00 |
| Juridische kosten | – € 795,00 |
| BTW kan de werkgever verrekenen | € 0,00 |
| Totale transitievergoeding bruto | € 9.205,00 |
| Inkomstenbelasting 52% | – € 4.786,60 |
| Totaal netto in handen | € 4.418,40 |
Deze bruto netto methode levert in dit voorbeeld een besparing op van € 564,45. Hierdoor zijn de netto juridische kosten voor jou verminderd naar € 381,60 (€ 946,05 – € 564,45). Let op: het voordeel wordt kleiner wanneer je in een lagere belastingschijf valt.
Tip:
Heb je een ontslagvoorstel gekregen? Laat je dan altijd bijstaan door een ontslagspecialist!
Voorstel gekregen van de werkgever?
Heb jij een ontslagvoorstel gekregen van de werkgever? Check dan altijd even of hierin iets over juridische kosten is opgenomen. Meestal wordt er standaard een bepaald bedrag door de werkgever vergoed. Maak hier zeker gebruik van. Staat dit niet in jouw voorstel, vraag er dan gerust naar.
Wil jij, voor je verdere juridische hulp gaat inschakelen, weten of het voorstel van jouw werkgever toereikend is en waar de onderhandelingsmogelijkheden zitten? Laat jouw vaststellingsovereenkomst dan gratis door ons checken. Zo weet je snel waar je staat en wat jouw mogelijkheden zijn.
Vragen of hulp nodig bij ontslag?
Heb jij vragen over jouw situatie of kan je wel wat hulp gebruiken? Neem gerust contact met ons op voor gratis juridisch advies. Hiervoor kan je bellen naar 088-6002800 (gebruikelijke belkosten) of jouw gegevens achterlaten op ons contactformulier.
Meer informatie
Ontslagvergoeding aanwenden
Krijg je te maken met ontslag, dan is de kans groot dat je ook een transitievergoeding (voorheen ontslagvergoeding) krijgt. Hou hierbij in je achterhoofd dat er ook nog belasting betaald moet worden over de vergoeding. De werkgever moet deze belasting bij het uitkeren...
Lees meer
Transitievergoeding
Krijg je ontslag of wordt jouw contract niet verlengd, dan heb je in de meeste gevallen recht op een transitievergoeding. Waarmee kunnen wij je helpen? Gratis controleren van jouw vaststellingsovereenkomst (vso).Wanneer je een vaststellingsovereenkomst krijgt...
Lees meer
Ontslagregeling
Wil de werkgever jou ontslaan, dan is de kans groot dat hij/zij met een ontslagregeling komt. Maar hoe gaat dit precies in zijn werk en waar moet jij als werknemer op letten? Hoe laat de werkgever weten dat je ontslag krijgt? Misschien voel je de bui al een beetje...
Lees meer
Bezwaar tegen ontslag
Ontslagen? Dat kan niet zomaar. Je staat er niet alleen voor. Wij helpen je graag verder. Wij adviseren je om altijd contact met ons op te nemen zodat wij jouw persoonlijke situatie kunnen bespreken en je van advies op maat kunnen voorzien. Bel ons op werkdagen tussen...
Lees meer
Arbeidsconflict
Arbeidsconflicten zijn vervelend en komen helaas veel voor. Op de werkvloer kunnen makkelijk discussies ontstaan met bijvoorbeeld de leidinggevende of collega’s. Op zich niets mis mee, want iedereen heeft zijn eigen mening. Meestal is zo’n discussie dan...
Lees meer
Ontslagspecialist
Heb je te maken met ontslag, dan is het in de meeste gevallen verstandig om de hulp van een ontslagspecialist in te schakelen. Maar wie kan jou het beste helpen in jouw situatie? Er zijn diverse soorten ontslagspecialisten die je kunt vragen om je te helpen bij het...
Lees meer