Ontslagvergoeding aanwenden

Krijg je te maken met ontslag, dan is de kans groot dat je ook een transitievergoeding (voorheen ontslagvergoeding) krijgt. Houd er rekening mee dat je hierover belasting moet betalen. De werkgever moet deze belasting bij het uitkeren van de vergoeding meteen inhouden en afdragen aan de Belastingdienst. Gebruik je de transitievergoeding voor scholing of outplacement die rechtstreeks door de werkgever wordt betaald, dan betaal je hierover geen belasting.

Op welke manieren kun je de ontslagvergoeding in de volksmond ook wel oprotpremie genoemd aanwenden en zo min mogelijk belasting betalen? Wij zetten de mogelijkheden op een rij.

Het uitbetalen van de transitievergoeding

In het verleden waren er meer mogelijkheden om de belasting op ontslagvergoedingen uit te stellen of te beperken. Tegenwoordig kan dat niet meer. De transitievergoeding wordt nu in de meeste gevallen in één keer uitbetaald. Dit betekent ook dat je hier direct belasting over moet betalen.

Hoogte belasting ontslagvergoeding 2026

De ontslagvergoeding of transitievergoeding wordt gezien als inkomen. Om te bepalen hoeveel belasting je moet betalen, worden jouw inkomen en de transitievergoeding bij elkaar opgeteld. In 2026 gelden voor mensen die de AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt de volgende belastingschijven in box 1:

• Bij een belastbaar inkomen tot en met € 38.883 betaal je 35,75 procent belasting.
• Bij een belastbaar inkomen tussen € 38.883 en € 78.426 betaal je 37,56 procent belasting.
• Bij een belastbaar inkomen boven € 78.426 betaal je 49,50 procent belasting.

Het bedrag dat in de vaststellingsovereenkomst wordt genoemd, is dus niet het bedrag dat je uiteindelijk netto ontvangt. Het is verstandig om hier rekening mee te houden bij de onderhandelingen met je werkgever.

De ontslagvergoeding wordt daarnaast door de Belastingdienst gezien als een bijzondere beloning. Afhankelijk van jouw persoonlijke situatie kan de Belastingdienst een speciaal verrekeningspercentage toepassen op de betreffende belastingschijf. Dat houdt in dat het percentage dat jij aan belasting moet betalen over de ontslagvergoeding, in jouw situatie hoger of lager kan uitvallen. Voor meer informatie kun je terecht bij de Belastingdienst.

Wanneer betaal je geen belasting over jouw transitievergoeding?

Officieel is de transitievergoeding bedoeld om makkelijker van baan naar baan te gaan. Vandaar ook de naam transitievergoeding. De overheid stimuleert daarom dat je het geld gebruikt voor scholing of begeleiding naar nieuw werk.

Als je werkgever de kosten voor scholing of outplacement direct betaalt aan de opleider of het bureau, dan betaal je hierover geen belasting. Ontvang je het geld eerst zelf en betaal je daarna de cursus, dan is de vergoeding wél belast.

Besluit je de transitievergoeding te gebruiken als aanvulling van jouw WW-uitkering of koop je er een nieuwe auto van, dan is dat geen probleem. Helaas betaal je dan wel belasting. 

Fiscaal voordeel transitievergoeding

Tot 1 januari 2014 was het mogelijk om via een stamrecht-BV de betaling van belasting uit te stellen tot een later moment. Deze regeling is afgeschaft. Ook in 2026 is het niet mogelijk om belastingheffing over de transitievergoeding uit te stellen via een stamrechtregeling. Het krijgen van fiscaal voordeel bij het ontvangen van een ontslagvergoeding is hierdoor lastig. Wel zijn er nog twee manieren waarop je mogelijk minder belasting betaalt of geld kunt terugkrijgen:

1. Belasting transitievergoeding middelen over drie jaar
2. Benutten van de jaarruimte

Hieronder leggen wij beide mogelijkheden uit.

1. Belasting transitievergoeding middelen over drie jaar

Als je een transitievergoeding krijgt, heb je dat jaar ineens eenmalig een hoger inkomen in box 1 (belastbaar inkomen uit werk en woning). Dit kan betekenen dat een deel van je inkomen in de hoogste belastingschijf terechtkomt (49,5 procent). In dat geval kun je in aanmerking komen voor de middelingsregeling.

Deze regeling zorgt voor minder inkomstenbelasting als je erg wisselende inkomsten hebt. Dit is ook het geval bij het ontvangen van een ontslagvergoeding.

Middelen doe je door de inkomens van drie aaneengesloten jaren bij elkaar op te tellen en dit door drie te delen. Je krijgt dan het gemiddelde inkomen per jaar. Hierna bereken je hoeveel belasting je over dit gemiddelde inkomen had moeten betalen. Dit kun je vergelijken met de belasting die je daadwerkelijk hebt betaald. Als de nieuwe belastingbedragen lager zijn, dan kun je wellicht een teruggave van de Belastingdienst krijgen. Het verschil moet wel hoger zijn dan € 545. Alleen dan kom je voor teruggave in aanmerking.

2. Benutten van jaarruimte

Soms heb je de transitievergoeding nodig om je hoofd boven water te houden terwijl je in de WW zit. Is dit niet het geval, dan is het misschien slim om een deel van de ontslagvergoeding te gebruiken voor een lijfrentepolis of banksparen.

Onder bepaalde voorwaarden is de premie van deze lijfrentepolis of banksparen aftrekbaar van je inkomen. Hoe meer je inlegt hoe lager je belastbaar inkomen. Daarnaast bouw je natuurlijk ook direct een aanvullende pensioenvoorziening op.

Hoeveel je jaarlijks mag inleggen is afhankelijk van je jaarruimte. De jaarruimte kan groter worden in het jaar waarin je een hoger inkomen hebt, bijvoorbeeld door een transitievergoeding.