In Nederland geldt een maximumdagloon. Voor het berekenen van jouw WW-uitkering wordt gekeken naar je persoonlijke dagloon. Het dagloon is het loon dat je gemiddeld per dag verdiende. Het UWV kijkt hierbij naar het loon van jouw baan waaruit je werkloos werd. Het gaat...
Lees meerOm de hoogte van jouw WW-uitkering uit te rekenen gaat het UWV uit van het SV-loon en het dagloon. Het SV-loon is het loon waarover premies voor sociale verzekeringen zijn betaald. Hierbij telt niet alleen jouw gewone salaris mee, maar ook andere vaste onderdelen zoals een ploegentoeslag, vakantiegeld, een 13e maand of een eindejaarsuitkering. Spaarloon, pensioenpremie en onkostenvergoedingen tellen niet mee in deze berekening.
Om jouw dagloon te bepalen, kijkt het UWV wat je gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat je werkloos werd. Hier is wel een maximum aan gesteld. Dit is het maximum dagloon.
Maximumdagloon
Jouw uiteindelijke dagloon kan nooit hoger zijn dan het wettelijk vastgestelde maximumdagloon. Dit maximum ligt op dit moment op € 228,76 per dag en is vastgesteld in juli. Dit is inclusief vakantietoeslag. Dit maximumdagloon wordt meestal twee keer per jaar vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken. Als je dus meer verdient dat dit, dan ontvang je over het bedrag daarboven geen WW-uitkering.
WW-uitkering en het maximumdagloon
Vraag je een WW-uitkering aan, dan ontvang je de eerste twee maanden 75% van jouw laatst verdiende loon. Hierna wordt het bedrag dat je aan uitkering krijgt verlaagd naar 70%. Bij het bedrag dat wordt uitbetaald houdt het UWV rekening met het maximumdagloon. Jouw WW-uitkering is nooit hoger dan 75% of 70% van dat bedrag.
Minder dan minimumloon
Ben jij jonger dan 23 jaar en ligt jouw dagloon onder het minimumloon voor iemand van jouw leeftijd? In dat geval kan het UWV besluiten om je een hogere uitkering te geven. Zij kunnen jouw dagloon dan verhogen tot het minimum, zodat je krijgt waar je recht op hebt.
Vragen of juridische hulp
Heb je nog vragen over jouw dagloon? Neem dan contact op het het UWV. Zij kunnen je hierbij verder helpen. Heb je juridische hulp nodig omdat je ontslagen wordt of om een andere reden? Dan helpen wij je graag verder. Neem in dit geval vrijblijvend contact met onze juridische medewerkers op.
ma t/m vr 9.00 - 17.15
gebruikelijke belkosten
Wij bellen je
Op werkdagen bellen we jou binnen 60 minuten terug
Meer informatie
Naast de standaard WW-uitkering kunnen ambtenaren soms ook nog aanspraak maken op een bovenwettelijke uitkering. Het ambtenarenrecht is een apart rechtsgebied met zijn eigen regeltjes en dus ook een eigen uitkering. De bovenwettelijke uitkering is een soort...
Lees meerDe Werkloosheidswet (WW) is de wet die de werknemer verzekert tegen financiële risico’s door werkloosheid. Met deze wet is de werknemer verzekerd van een inkomen als hij werkloos wordt. De WW is dan ook een zogenaamde werknemersverzekering. Alle werknemers in...
Lees meerKrijg je ontslag, dan is de kans groot dat je gebruik gaat maken van een WW-uitkering. Nou is zijn er nogal wat wijzigingen in de WW-uitkering geweest de laatste tijd. Het aantal maanden dat je gebruik kunt maken van een uitkering is een stuk minder dan voorheen en...
Lees meerAls jouw werkgever de arbeidsovereenkomst wil beëindigen via het UWV, dan moet hij een ontslagvergunning aanvragen. Het voormalige Centrum voor Werk en Inkomen (CWI), tegenwoordig het UWV, beoordeelt of de ontslagaanvraag redelijk is. Het CWI bestaat niet meer. De...
Lees meer