Wanneer kan er onderhandeld worden over de voorwaarden?
In hoeverre er onderhandeld kan worden over de voorwaarden hangt af van de situatie. Onze jurist stelt jou in het gesprek een aantal vragen die daarbij belangrijk zijn zoals:
- Heeft jouw werkgever je een vaststellingsovereenkomst aangeboden of heb jij er zelf om gevraagd?
- Waarom heeft jouw werkgever jou een vaststellingsovereenkomst aangeboden?
- Wil jij akkoord gaan met de vaststellingsovereenkomst of blijf je liever in dienst bij huidige werkgever?
- Wat zou je anders willen zie in de vaststellingsovereenkomst?
- Indien jij niet akkoord gaat met de vaststellingsovereenkomst, heeft jouw werkgever dan een goede reden om de kantonrechter te verzoeken jouw arbeidsovereenkomst te ontbinden of om bij het UWV een ontslagvergunning aan te vragen?
- Heeft jouw werkgever aan al zijn verplichtingen voldaan?
We begrijpen dat het voor jou lastig is om te beoordelen of je een goede onderhandelingspositie hebt. Er komt immers veel bij kijken. Daarnaast spelen voor jou mogelijk emoties mee en soms loyaliteit naar de werkgever. Dat maakt het onderhandelen lastig. Want wat zijn nu eigenlijk redelijke voorwaarden? Onze jurist helpt jou hierbij. Zij benaderen de situatie zakelijk, maar houden altijd rekening met jouw mening en wensen. Veel klanten zijn jou al voorgegaan. Kijk eens op onze reviewpagina wat zij over onze juristen vertellen.
Gratis controle vaststellingsovereenkomst
Heb je een vaststellingsovereenkomst gekregen en wil je weten of je meer uit je VSO kan halen? Neem dan contact met ons op via het volgende telefoonnummer: 088-6002800 (gebruikelijke belkosten). Wij helpen je graag verder!