Heeft je werkgever jou een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden? Ga niet meteen akkoord! In veel gevallen is er ruimte om betere voorwaarden te krijgen. Zelf onderhandelen kan lastig of ongemakkelijk zijn. Je bent tenslotte nog steeds in dienst.

Laat om die reden onze juristen jouw vaststellingsovereenkomst gratis controleren en, indien mogelijk, met je werkgever onderhandelen over betere voorwaarden. Dit kost jou niets, want wij verhalen de kosten op de werkgever. Bel ons direct op 088-6002800 (gebruikelijke belkosten) of vul ons contactformulier in en ontdek wat er mogelijk is.

100% gratis juridische hulp bij ontslag

Laat je vaststellingsovereenkomst gratis controleren. Ook onderhandelen wij kosteloos met je werkgever. Hoe dat kan? In bijna alle gevallen betaalt de werkgever de juridische kosten bij ontslag met wederzijds goedvinden. Doet je werkgever dat niet? Dan nemen wij de kosten voor onze rekening.

Je loopt dus geen enkel risico en zit nergens aan vast. Zo ben je zeker van de beste voorwaarden, zonder kosten of verplichtingen.

Wat doet onze jurist voor jou?

Onze jurist beoordeelt of er onderhandelingsruimte is en geeft jou advies. Daarna kun je ervoor kiezen om de jurist namens jou te laten onderhandelen. De jurist:

  • Luistert goed naar jouw wensen;
  • Onderhandelt professioneel met je werkgever;
  • Houdt jou gedurende het proces op de hoogte;
  • Doet niks zonder jouw goedkeuring.

In 95% van de gevallen resulteren de onderhandelingen van onze jurist in betere voorwaarden voor jou.

Over welke VSO voorwaarden onderhandelt onze jurist?

Indien jij dit wil onderhandelt onze jurist betere voorwaarden uit bij jouw werkgever. Zo kom jij zo goed mogelijk uit dit ontslag. Onze jurist kan bijvoorbeeld onderhandelen over:

  • Een hogere ontslagvergoeding;
  • Een latere datum van uitdiensttreding;
  • De mogelijkheid om met behoud van salaris eerder uit dienst te gaan;
  • Uitbetaling van je verlofdagen bij vrijstelling;
  • Het laten vervallen van beperkende bedingen;
  • Een opleidingsbudget;
  • Overname van bedrijfseigendommen, bijvoorbeeld van een laptop.

Wanneer kan er onderhandeld worden over de voorwaarden?

Hoeveel ruimte er is om te onderhandelen, hangt af van je situatie. Onze jurist stelt je daarom een aantal vragen, zoals:

  • Heeft jouw werkgever je een vaststellingsovereenkomst aangeboden of heb jij er zelf om gevraagd?
  • Waarom heeft jouw werkgever jou een vaststellingsovereenkomst aangeboden? 
  • Wil jij akkoord gaan met de vaststellingsovereenkomst of blijf je liever in dienst bij huidige werkgever?
  • Wat zou je anders willen zien in de vaststellingsovereenkomst?
  • Heeft je werkgever een sterke juridische reden om je arbeidsovereenkomst te laten beëindigen via de kantonrechter of het UWV?
  • Heeft jouw werkgever aan al zijn verplichtingen voldaan?

Het inschatten van je onderhandelingspositie is niet altijd makkelijk. Vaak spelen emoties en loyaliteit naar je werkgever een rol, waardoor het lastig is om te bepalen wat redelijke voorwaarden zijn. Onze juristen helpen je hierbij. Ze bekijken je situatie objectief en zorgen ervoor dat jij het beste uit je ontslag haalt.

Veel klanten zijn jou al voorgegaan. Kijk eens op onze reviewpagina wat zij over onze juristen vertellen.

Laat jouw VSO gratis controleren

Heb je een vaststellingsovereenkomst gekregen en wil je weten of er betere voorwaarden mogelijk zijn? Neem dan contact met ons op via het volgende telefoonnummer: 088-6002800 (gebruikelijke belkosten). Wij helpen je graag verder!