“Sinds 2005 jouw online juridische hulp”

Eindafrekening bij einde dienstverband

  • Na ontslag volgt de eindafrekening.
  • Betaalt de werkgever niet? Dan kun je een loonvorderingsbrief sturen.
9,5
Klanten vertellen

745 beoordelingen

Lees voor

Aan het einde van jouw dienstverband moet je van de werkgever een financiële eindafrekening krijgen. Op die eindafrekening staat op welke betalingen je nog recht hebt na het einde van jouw dienstverband. Daarnaast kan de eindafrekening vermelden wat jij eventueel nog aan jouw werkgever moet betalen.

Eindafrekening bij einde dienstverband

Maar welke punten kom je nou tegen op zo’n afrekening? 

  • openstaand salaris;
  • transitievergoeding (voorheen ontslagvergoeding);
  • niet-opgenomen vakantiedagen;
  • vakantietoeslag;
  • dertiende maand of eindejaarsuitkering;
  • bonus, provisie of een andere variabele beloning;
  • openstaande onkostendeclaraties.
Tip:
Is jouw dienstverband beëindigd door ontslag? Kijk altijd of de werkgever wel een geldige ontslagreden heeft om jou te ontslaan. Twijfel je hierover, dan mag je ons altijd even bellen!

Is jouw werkgever te laat met het betalen? Stuur dan eerst een loonvorderingsbrief. Reageert de werkgever hier niet op? Start dan een kortgedingprocedure om jouw loon te vorderen.

Schuld bij einde dienstverband

Verder kunnen op de eindafrekening zaken staan die je nog verschuldigd bent aan jouw werkgever:

  • voorschotten op loon;
  • voorschotten op vakantietoeslag;
  • te veel opgenomen vakantiedagen;
  • schadevergoeding (bijvoorbeeld voor schade aan de leaseauto);
  • opleidingskosten (omdat je voor een bepaalde datum uit dienst bent getreden);
  • personeelslening.

Wanneer eindafrekening?

Heb jij nog geld tegoed van je werkgever? Bijvoorbeeld vakantiedagen, overuren of een transitievergoeding? Dan krijg je dit meestal bij de laatste loonbetaling. De wet is niet duidelijk over het moment waarop de eindafrekening precies uitbetaald moet worden. Duurt het allemaal te lang, dan kun je gaan vorderen. Een advocaat kan je hierbij helpen.

Heb je het idee dat de eindafrekening die je hebt gekregen niet juist is? Krijg je bijvoorbeeld geen transitievergoeding, terwijl je wel langer dan twee jaar in dienst bent? Neem dan gerust even contact op met onze medewerkers. Zij helpen je graag verder.

Meer informatie