Finale kwijting in de vaststellingsovereenkomst

Is de finale kwijting dan ook altijd helemaal finaal?

De finale kwijting is niet altijd helemaal finaal en dus waterdicht. Er is een aantal uitzonderingen:

1. Wettelijke bedenktermijn
2. Wilsgebrek
3. Een vordering die niet onder de finale kwijting valt

1. Wettelijke bedenktermijn

Als werknemer heb je een wettelijke bedenktermijn. Heb jij de VSO getekend, dan heb je nog twee weken de tijd om je te bedenken. Binnen die twee weken mag je de overeenkomst ontbinden en kun je dus alsnog afzien van de vaststellingsovereenkomst. Gebeurt dit, dan komen alle gemaakte afspraken te vervallen. Zijn de twee weken (14 dagen) eenmaal verstreken, dan is het ontslag in principe definitief.

2. Wilsgebrek

Ook na de bedenktermijn van 14 dagen zijn er nog uitwegen. Dit kan bijvoorbeeld als de vaststellingsovereenkomst is aangegaan onder dwang of bedreiging of dat er sprake is geweest van bedrog, dwaling of misbruik van omstandigheden. In de praktijk komt dit trouwens niet vaak voor. Wil jij om deze reden de VSO ongeldig laten verklaren, dan zal je zelf moeten bewijzen dat er sprake was van bijvoorbeeld dwang. Dat is behoorlijk lastig. 

3. Een vordering die niet onder de finale kwijting valt

Het kan voorkomen dat de werknemer achteraf toch denkt dat hij nog recht heeft op een bepaald bedrag. Dat kan het geval zijn als er geen duidelijke afspraken over bepaalde zaken zijn gemaakt in de vaststellingsovereenkomst. Lukt het jullie niet om hier in goed overleg uit te komen, dan kan de rechter zich over de zaak buigen. 

Naar de rechter

Zijn er geen duidelijke afspraken gemaakt over een bepaald bedrag en vindt een partij dat er, ondanks de finale kwijting, toch nog wat te vorderen valt? Dan kan het geschil worden voorgelegd aan de rechter. De rechter kan beslissen dat de afspraak inderdaad niet duidelijk is en dat de werkgever dit bijvoorbeeld beter had moeten omschrijven. De rechter kan dan bepalen dat de werknemer alsnog het bedrag moet krijgen, ondanks dat er finale kwijting is afgesproken.

Tekenen of niet tekenen?

Teken je de VSO, dan teken je ook voor de finale kwijting. Dat betekent dus dat je hier niet zomaar meer op terug kan komen. Denk dan ook altijd goed na voor je je handtekening zet. Klopt het document helemaal en kun je hier straks een WW-uitkering mee krijgen? Krijg jij waar je recht op hebt? Pas als je dit zeker weet, kan je gaan tekenen. 

Het is best lastig om zelf te beoordelen of het voorstel van de werkgever goed in elkaar zit. Wij helpen je hier graag bij en kijken jouw VSO gratis voor je na. Zo weet je zeker dat je met een gerust hart kan tekenen!

Heb jij vragen over het ontslag of ben je op zoek naar verdere hulp? Bel ons dan voor gratis advies op 088-6002800 (gebruikelijke belkosten) of laat jouw gegevens achter op ons contactformulier!