Transitievergoeding berekenen

Krijg je ontslag of wordt jouw contract niet verlengd, dan is de kans groot dat je recht hebt op een transitievergoeding. De transitievergoeding komt in de plaats van de ontslagvergoeding die via de kantonrechtersformule (abc-formule) werd berekend. De overheid wil...

Als werknemer heb je in de meest ontslagsituaties recht op een transitievergoeding. In sommige situaties heb je daarnaast ook nog recht op een aanvullende vergoeding: de billijkheidsvergoeding. De kantonrechter kan deze bovenop de transitievergoeding toekennen. Recht...

Word je ontslagen via de kantonrechter, dan is de kans groot dat je een transitievergoeding krijgt toegewezen. Blijkt uit de zaak dat de werkgever flink wat steken heeft laten vallen en ernstig verwijtbaar is, dan is er een mogelijkheid dat je ook nog een billijke...

Als je na het ontslag een transitievergoeding  (in de volksmond ook wel ontslagvergoeding of oprotpremie genoemd) krijgt, dan moet je hier ook belasting over betalen. De werkgever moet deze belasting bij het uitkeren van de vergoeding meteen inhouden en af te dragen...

Krijg je ontslag, dan heb je vaak recht op een transitievergoeding. Vroeger heette dit de ontslagvergoeding of gouden handdruk (en in de volksmond wordt dit ook wel oprotpremie genoemd). De transitievergoeding kun je eigenlijk zien als een soort schadevergoeding....

Let op:Heb je ontslag gekregen en een ontslagvoorstel ontvangen van je werkgever? Laat dit voorstel altijd controleren! Meestal kan dit op kosten van de werkgever. Ontslagen worden is een ingrijpende gebeurtenis die nogal wat stress en emoties met zich meebrengt. Niet...

Als een werkgever een werknemer wil ontslaan, kan het zijn dat de werknemer een geldbedrag meekrijgt bij zijn ontslag. In de volksmond wordt dit vaak een oprotpremie genoemd. Het woord oprotpremie heeft een wat negatieve klank. Wij hebben het dan ook liever over een...

Krijg je een voorstel voor jouw transitievergoeding (voorheen ontslagvergoeding)? Ga dan met de werkgever onderhandelen over de hoogte hiervan. Vaak is het voorstel van de werkgever niet genoeg. Hou hierbij in je achterhoofd dat er ook nog belasting betaald moet...

Aan het einde van jouw dienstverband moet je van de werkgever een financiële eindafrekening krijgen. Op die eindafrekening staat op welke financiën je nog recht hebt na het einde van jouw dienstverband. Daarnaast kan de eindafrekening vermelden wat jij eventueel nog...