Langere proeftijd geen goed idee

Door: Marleen van Beek
04/12/2018

Onlangs kwam minister Koolmees van Sociale Zaken met het plan om de proeftijd bij een contract voor onbepaalde tijd te verlengen van twee maanden naar vijf maanden. Experts zijn kritisch. Zij vinden de langere proeftijd geen goed idee. Experts Onlangs vond er een hoorzitting plaats in het parlement over de kabinetsplannen op het gebied van […]

Zes weken werken, halve ton ontslagvergoeding

Door: Marleen van Beek
04/12/2018

Zes weken lang werkte een vrouw bij haar baas. Toen werd zij ontslagen wegens verstoorde arbeidsverhoudingen. De ontslagvergoeding: ruim 50.000 euro! Onenigheid Op 1 november 2017 ging de medewerkster aan de slag bij IMA Contact. Zij zou bruto 5843 euro per maand gaan verdienen. Toen zij in november netto maar 1500 euro kreeg overgemaakt begon […]

Uitzendbranche stabiel

Door: Marleen van Beek
03/12/2018

De afgelopen weken heeft de vraag naar uitzendkrachten zich gestabiliseerd. In de periode van week 41 tot en met week 44 draaiden uitzendkrachten evenveel uren als in dezelfde periode vorig jaar. De omzet van uitzendbedrijven nam wel met 4 procent toe. Dit blijkt uit cijfers van brancheorganisatie Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). Stijgers en dalers In […]

Extra loon voor werknemer met beperking

Door: Marleen van Beek
27/11/2018

Heb je een beperking en ben je via loonkostensubsidie bij een werkgever aan de slag, dan verdien je niet meer dan het bijstandsniveau. Werk je extra uren, dan verdien je niets extra’s. Een vreemde situatie die moet worden aangepakt. Meer werken moet gaan lonen, ook voor mensen met een beperking, vindt het kabinet. Meer verdienen […]

CFO misbruikt creditcard: 159.000 euro aan privé-uitgaven

Door: Marleen van Beek
27/11/2018

Onlangs vond er bij de Rechtbank Amsterdam een opvallende rechtszaak plaats. Een CFO van een internationaal bedrijf op het gebied van machines voor de grafische en medische industrie bleek zijn zakelijke creditcard flink te misbruiken. Hij kocht kleding, souvenirs, horloges, camera’s en tassen en ging betaalde zelfs zijn vakanties met de creditcard van de zaak. […]

Collega’s naar huis stemmen

Door: Marleen van Beek
20/11/2018

Iedereen kent het wel… de stemrondes bij Expeditie Robinson. Iedereen doet de naam in de pot van degene die zij het liefst zien vertrekken. Degene met de meeste stemmen moet het eiland verlaten. Dit systeem werd onlangs door het marketingbedrijf Keytoe toegepast om te bepalen welke collega’s ontslagen moesten worden. Het personeel moest stemmen en […]

Het recht om onbereikbaar te zijn

Door: Marleen van Beek
16/11/2018

De PvdA pleit voor een wet die officieel moet regelen dat werknemers het recht hebben om buiten werktijd onbereikbaar te zijn. Het constant bereikbaar zijn zou veel stress opleveren en dit zorgt er weer voor dat mensen uitvallen. Opgebrand “Als mensen opgebrand raken, is het te laat”, zo zegt Gijs van Dijk kamerlid van de […]

Oudere werkzoekende komt niet aan een baan

Door: Marleen van Beek
13/11/2018

Ondanks het groeiende personeelstekort is veel sectoren komen oudere werkzoekenden niet aan een baan. Ze solliciteren zich suf en zijn echt wel bereid om hun salariseis te matigen, maar dit lijkt nauwelijks effect te hebben. Werkgevers zitten schijnbaar niet te wachten op 50-plussers en zoeken liever nog even verder naar een jongere kandidaat. Salaris Ga […]

Ict-ers hebben raarste salariswensen

Door: Redactie NAB
13/11/2018

Goede ict-ers zijn schaars in de markt. Bedrijven zetten of de vacature niet meer op de site of ze hebben de vacature er permanent op staan. Ict-ers maken hier gebruik van en hebben de raarste salariswensen. Hr-professionals geven aan dat de helft van de ict-vacatures moeilijk invulbaar zijn. Het tekort aan ict-ers is nog groter […]

Vervelende baas? Laat je tanden zien!

Door: Marleen van Beek
13/11/2018

Heb jij een fijne baas? Helaas kan niet iedereen dit zeggen. Een op de negen werknemers in Nederland heeft een leidinggevende die zich onbehoorlijk gedraagt. De gevolgen hiervan zijn groot. Uit onderzoek blijkt namelijk dat als werknemers hun baas ‘slecht’ vinden de betrokkenheid en productiviteit van de werknemers afneemt. Soorten bazen Iedere leidinggevende heeft zijn […]