Zwangerschapsdiscriminatie komt in Nederland nog vaak voor. Uit nieuw onderzoek blijkt dat bijna de helft van de vrouwen hiermee te maken krijgt. Vakbond FNV opent […]
Lees meer

Zwangerschapsdiscriminatie komt in Nederland nog vaak voor. Uit nieuw onderzoek blijkt dat bijna de helft van de vrouwen hiermee te maken krijgt. Vakbond FNV opent […]
Lees meer
Wat als je ziek wordt op vakantie? Op vakantie wil je uitrusten en opladen. Maar wat als je juist dan ziek wordt? Veel werknemers weten […]
Lees meer
Een vaststellingsovereenkomst (VSO) klinkt vaak als een nette oplossing bij ontslag. De werkgever en de werknemer gaan uit elkaar met wederzijds goedvinden en leggen de […]
Lees meer
Ontslag en openstaande vakantiedagen: wat nu? Ik spreek regelmatig mensen die bij ontslag te horen krijgen dat hun openstaande verlofuren niet worden uitbetaald. “Daar houd […]
Lees meer
Na twee jaar ziekte mag een werkgever het dienstverband beëindigen. Vaak wordt er dan een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden om het dienstverband in onderling overleg te […]
Lees meerEen arbeidsconflict kan veel stress geven. Misschien merk je dat de samenwerking met je werkgever steeds moeizamer verloopt. Denk bijvoorbeeld aan een discussie over je […]
Lees meerJe ontvangt een vaststellingsovereenkomst van je werkgever. Het voorstel lijkt redelijk. Er staat een vergoeding in, een einddatum en een bepaling over finale kwijting. Alles […]
Lees meer
In 2026 heeft de Belastingdienst duidelijker gemaakt wanneer werkgevers verblijfkosten onbelast mogen vergoeden. Het gaat om extra kosten die je maakt tijdens een dienstreis, zoals […]
Lees meer
Denk je dat een hoge vergoeding altijd goed nieuws is? Veel werknemers denken: als de beëindigingsvergoeding hoog is, zit het wel goed. Toch kan een […]
Lees meer
Amerikaans recht kent doorgaans een snelle en zakelijke aanpak. Ook het arbeidsrecht heeft zo zijn eigen charme: de at-will employment. Amerikaanse films geven ontslag vaak […]
Lees meer