De gevolgen van het nieuwe regeerakkoord

Door: Marleen van Beek
17/10/2017

In het nieuwe regeerakkoord worden weer heel wat nieuwe plannen gepresenteerd op het gebied van het arbeidsrecht. Veel van de plannen zijn bedoeld om hiaten in de Wet werk en zekerheid (WWZ) van 2015 op te vullen en recht te trekken. Al met al staan er weer een aantal belangrijke zaken op de planning. Versoepeling […]

Jongere voorrang op baan na inzetten voor maatschappij

Door: Marleen van Beek
16/10/2017

Met de komst van het nieuwe regeerakkoord zal er ook in de arbeidsmarkt het nodige gaan veranderen. Zo zullen jongeren straks voorrang krijgen op een baan als zij zich eerst enige tijd vrijwillig hebben ingezet voor de samenleving. Een soort niet verplichte maatschappelijke dienst. Dienstplicht Tijdens de verkiezingscampagne zette vooral het CDA zich in voor […]

Vrouwen met vast contract sneller moeder

Door: Marleen van Beek
10/10/2017

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) deed onderzoek naar het effect van vaste en flexibele contracten op de kinderwens van vrouwen. De uitkomst geeft heel duidelijk aan hoe belangrijk het krijgen van een vast contract voor veel mensen is. Uit het onderzoek blijk dat vrouwen met een vast contract sneller moeder worden dan vrouwen […]

Aantal banen in klantcontact nemen toe

Door: Marleen van Beek
10/10/2017

Digitaal en telefonisch klantcontact is een groeiende branche. Er zijn steeds meer banen beschikbaar op dit gebied en steeds meer werkgevers hebben moeite om personeel te vinden. Personeelstekort Klantcontactberoepen komen vooral voor in de handel en de zakelijke dienstverlening. Daarnaast zijn er ook veel mensen op het gebied van klantcontact werkzaam bij de overheid, in […]

Combinatie loondienst en zzp-schap

Door: Marleen van Beek
10/10/2017

Veel mensen combineren een baan in loondienst met werk als zelfstandige. De reden hiervoor heeft meestal meer te maken met afwisseling en persoonlijke ontwikkeling dan met financiën. Tweede baan In 2016 waren er 600.000 Nederlanders met een tweede baan naast hun hoofdbaan. Hiervan combineerden 230.000 mensen hun werk als werknemer in loondienst met werk als […]

Schrijnend personeelstekort horeca

Door: Marleen van Beek
10/10/2017

Het personeelstekort in de horeca loopt steeds verder op. Brancheorganisatie Koninklijke Horeca Nederland (KHN) luidt de noodklok. Als het zo doorgaat zullen populaire restaurants straks noodgedwongen één of twee dagen per week dicht moeten blijven of vroeger gaan sluiten. Tekort arbeidskrachten Het tekort aan arbeidskrachten is ondertussen opgelopen tot 37.000. Tot 2021 zullen er nog […]

14 tips om werkstress te beperken

Door: Marleen van Beek
10/10/2017

Stress is één van de belangrijkste oorzaken van het uitvallen van werknemers. Het zorgt voor burn-outs, slecht slapen, hoofdpijn, hyperventilatie en tal van andere klachten. Qua gezondheid en plezier in het werk is stress een belangrijke factor. Wij geven je 14 tips om werkstress zoveel mogelijk te beperken. Timemanagement Veel stress heeft te maken met […]

Mag je zorgverlof opnemen door stakende leraren?

Door: Redactie NAB
02/10/2017

Aankomende donderdag 5 oktober gaan veel basisschoolleraren staken. Door deze staking hebben sommige medewerkers een probleem met de opvang. Mogen werknemers in dit geval calamiteiten- of zorgverlof opnemen? Geen zorgverlof Werknemers mogen voor de staking van aankomende donderdag geen zorgverlof opnemen. Er is geen sprake van noodzakelijke zorg in verband met ziekte.  Een werknemer heeft een opvangprobleem wat […]

Niet meer thuiswerkers sinds nieuwe wet

Door: Marleen van Beek
26/09/2017

In 2016 werd de Wet Flexibel Werken van kracht. De wet zorgt ervoor dat alle werknemers het recht hebben om thuis te werken. Dit omdat regelmatig thuiswerken veel voordelen heeft. Het is goed voor het milieu, voor de verkeersdrukte en voor de portemonnee. Toch heeft deze wet er niet voor gezorgd dat er ook daadwerkelijk […]

Steeds meer mensen aan het werk

Door: Marleen van Beek
25/09/2017

In augustus 2017 hadden in Nederland 8,6 miljoen mensen in de leeftijd van 15 tot 75 jaar een baan. Dit blijkt uit gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en het UWV. Het aantal mensen dat om uiteenlopende redenen geen betaald werk had lag op bijna 4,3 miljoen mensen. Hieronder vallen ook 426.000 […]