De laatste jaren eisen werknemers steeds vaker een hogere ontslagvergoeding, vooral bij vaststellingsovereenkomsten (VSO). Waar mensen eerst genoegen namen met de standaard transitievergoeding onderhandelen ze […]
Lees meerEen beëindigingsovereenkomst, ook wel vaststellingsovereenkomst genoemd, is een schriftelijke afspraak tussen werkgever en werknemer om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen. Als werknemer is […]
Lees meer
Een vaststellingsovereenkomst is een schriftelijke afspraak tussen jou en je werkgever over je ontslag. Met een VSO regelen jullie samen hoe en wanneer je uit […]
Lees meer
Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid kan op twee manieren geregeld worden: Met een vaststellingsovereenkomst (VSO); Een ontslagprocedure bij het UWV. Beide opties hebben […]
Lees meer
Een werknemer van een cateringbedrijf dacht slim te zijn door op kosten van zijn werkgever Albert Heijn-koopzegels te sparen. In negen maanden tijd wist hij […]
Lees meer
Werken bij een grote organisatie lijkt aantrekkelijk: een goede CAO, zekerheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Maar zodra ontslag dreigt, blijkt die zekerheid vaak een illusie. Vooral […]
Lees meer
Het doek valt voor het iconische chocolademerk Droste. De fabriek in Vaassen, waar de bekende chocoladepastilles werden geproduceerd, sluit definitief. Een geplande overname door het […]
Lees meer
Een werkgever en werknemer kwamen overeen om het dienstverband te beëindigen en legden dit vast in een vaststellingsovereenkomst (VSO). In de VSO stond dat de […]
Lees meer
Bij een bedrijf waar thuiswerken de norm is, vond de werkgever dat een werknemer te weinig uren had gewerkt. Hij beschuldigde haar van dagdieverij (fraude […]
Lees meerEen teamleider van een ICT-bedrijf kwam onlangs zwaar in de problemen toen bleek dat ze naast haar fulltime baan ook nog een tweede baan had. […]
Lees meer