Een vaststellingsovereenkomst is een vormvrije overeenkomst. Dat betekent dat partijen zelf afspraken mogen maken, zolang deze niet in strijd zijn met de wet. In zo’n […]
Lees meer

Een vaststellingsovereenkomst is een vormvrije overeenkomst. Dat betekent dat partijen zelf afspraken mogen maken, zolang deze niet in strijd zijn met de wet. In zo’n […]
Lees meer
Toen Bas, 23 jaar en accountmanager, hoorde dat zijn contract niet werd verlengd, dacht hij dat hij weinig meer kon doen. Hij had anderhalf jaar […]
Lees meer
Wat doe je als je baan wordt overgenomen door AI? Sandra kreeg te horen dat haar functie in 2026 zou verdwijnen en voelde zich daar […]
Lees meer
Veel werknemers sturen hun leidinggevende een appje als ze ziek zijn. WhatsApp is handig en snel. Maar is dat ook de juiste manier? En mag […]
Lees meer
Een medewerker van een kringloopwinkel in Maastricht is op staande voet ontslagen, omdat hij een opgezette krokodil zou hebben meegenomen zonder te betalen. De rechter […]
Lees meer
Wat begint met een meningsverschil over taken, eindigt in ontslag. Een werknemer voelde zich onder druk gezet door berichten van de boekhouder, nadat hij weigerde […]
Lees meer
Een werknemer is haar baan kwijtgeraakt omdat zij zonder toestemming persoonsgegevens heeft opgezocht en gedeeld met familie. Zij werkte bij een organisatie die met vertrouwelijke […]
Lees meer
Een keukenhulp wordt vlak voor kerst op staande voet ontslagen. De reden? Hij zou een paar lege blikjes en een fles drank hebben meegenomen. Het […]
Lees meer
Twee broers werkten sinds 2022 als verkopers bij een betonbedrijf in Heerhugowaard. In maart 2025 kregen zij plotseling te horen dat ze hun spullen moesten […]
Lees meer
Een staalbedrijf ontsloeg een werknemer omdat hij op het werk “stoned” zou zijn. Zijn baas liet hem een drugstest doen, waaruit bleek dat hij wiet […]
Lees meer