Als je ontslagen wordt is het altijd belangrijk om hier bezwaar tegen te maken. Doe je dit niet, dan lijkt het alsof je zonder slag […]
Lees meerGelukkig is het in het arbeidsrecht vaak zo dat de werkgever de juridische kosten van een ontslagzaak op zich neemt. Of kan de bruto-netto methode worden toegepast. Toch moet je deze kosten wel vaak eerst zelf voorschieten. Dit is niet altijd even makkelijk, want juridische hulp kan soms best wat kosten met zich meebrengen. Heb je een wat lager inkomen, dan kom je misschien in aanmerking voor een zogenaamde toevoeging. Veel mensen kennen dit onder de term Pro Deo. Een toevoeging is een soort subsidie van de overheid. De overheid betaalt de advocaatkosten en zelf hoef je alleen een eigen bijdrage te betalen.
Niet iedereen komt in aanmerking voor een toevoeging. Of je in aanmerking komt is afhankelijk van je inkomen en eventuele vermogen. Ben je alleenstaand en heb je een inkomen boven de 28.600 euro per jaar, dan kom je niet in aanmerking voor een toevoeging. Ben je gehuwd, samenwonend of een eenoudergezin, dan ligt het maximum op 40.400 euro.
Eigen bijdrage toevoeging
De hoogte van de eigen bijdrage die betaald moet worden is afhankelijk van je inkomen. Hoe hoger je inkomen, hoe hoger je eigen bijdrage. Ook wordt er gekeken naar vermogen. Dit jaar liggen de eigen bijdrages tussen de €208 en €875 euro. Deze eigen bijdrages veranderen ieder jaar. Een arbeidsrecht advocaat bekijkt samen met jou of je in aanmerking komt voor een toevoeging. Je kunt de voorwaarden voor het krijgen van een toevoeging nalezen op de site van de Raad voor Rechtsbijstand.
Ik wil gebeld worden
Welke advocaat?
Niet alle advocaten kunnen werken op basis van een toevoeging. Wij hebben een uitgebreid netwerk van advocaten, die je wel op toevoegingsbasis kunnen helpen. Zij zijn allemaal aangesloten bij de Raad voor Rechtsbijstand. Wij brengen je graag met hen in contact. De advocaat bekijkt dan met jou of je in aanmerking komt voor deze tegemoetkoming van de overheid en hoe hoog je eigen bijdrage zal zijn.
Meer informatie


Onredelijk ontslag
Vind jij jouw ontslag onredelijk, dan kun je altijd in hoger beroep tegen bijvoorbeeld een uitspraak van het UWV of de kantonrechter. Zo kun je […]
Lees meer
Verwijtbare werkloosheid
Ontslag krijgen is nooit leuk. Als de werkgever vervolgens ook nog eens aangeeft dat het ontslag je eigen schuld is, dan kunnen de gevolgen enorm […]
Lees meer
Arbeidsrecht advocaat
Een arbeidsrecht advocaat is gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Het ontslagrecht is hier een belangrijk onderdeel van. Een arbeidsrecht advocaat houdt zich voornamelijk bezig met ontslagzaken […]
Lees meer
Ontslag op staande voet aanvechten
Ontslag op staande voet is een zware straf. Je bent acuut je baan kwijt en hebt ook geen recht meer op een uitkering. Je zit […]
Lees meer
No cure no pay
No cure no pay betekent letterlijk ‘geen genezing, geen betaling’. De dienstverlener wordt alleen betaald, als het afgesproken doel is bereikt. De opdrachtgever loopt zo […]
Lees meer
Ontslag om persoonlijke redenen
Ontslag om persoonlijke redenen heeft betrekking op het gedrag van de werknemer. Voorbeelden van ontslag om persoonlijke redenen zijn: langdurige arbeidsongeschiktheid, regelmatig ziekteverzuim en onvoldoende functioneren. De […]
Lees meer
Vakbond bij ontslagzaken
Ben je lid van een vakbond, dan kun je hier ook terecht bij ontslagzaken of een dreigend ontslag. Voordeel: Als je lid bent van de vakbond krijg […]
Lees meer

Juridische kosten ontslag check?
Het komt helaas maar al te vaak voor dat er fouten in een ontslagvoorstel staan. Hierdoor krijg je als werknemer niet waar je recht op […]
Lees meer
Rechtsbijstandsverzekering bij ontslag
Voor een rechtsbijstandverzekering betaal je iedere maand een bepaalde verzekeringspremie. In ruil daarvoor kun je gebruik maken van juridische bijstand op het moment dat dat […]
Lees meer
Vrije advocaatkeuze
Veel mensen met een rechtsbijstandverzekering denken dat zij verplicht zijn de verzekeraar in te schakelen bij een juridisch conflict. Sinds een aantal uitspraken van de […]
Lees meer
Ontslagspecialist
Heb je te maken met ontslag, dan is het vaak slim om hier hulp bij te vragen. Maar wie kun je nou eigenlijk het beste […]
Lees meer
Verweer ontslagprocedure kantonrechter
Word je ontslagen via een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter, dan is er het nodige aan de hand. De werkgever kan namelijk alleen naar de kantonrechter […]
Lees meer
Ontbindingsprocedure
Stapt de werkgever voor het ontslag naar de kantonrechter, dan heet dit een ontbindingsprocedure. Meestal komt de kantonrechter pas in beeld als het de werkgever […]
Lees meer
Ontslag advocaat Rotterdam
Heb je te maken met ontslag, dan is het altijd verstandig om een arbeidsrecht advocaat in de arm te nemen. Maar wie kun je nou […]
Lees meer
Ontslag advocaat Amsterdam
Ben je ontslagen of krijg je binnenkort ontslag? Heb je een ontslag advocaat in Amsterdam nodig? De juridische medewerkers van Ontslag-Krijgen.nl helpen jou graag verder. […]
Lees meer
Kortgedingprocedure
Is er een spoedeisende zaak waar de rechter naar moet kijken, dan kan dit met een kortgedingprocedure. Dit is een versnelde procedure. De rechter neemt […]
Lees meer