Ontslagen? Dat kan niet zomaar. Je staat er niet alleen voor. Wij helpen je graag verder. Wij adviseren je om altijd contact met ons op te nemen zodat wij jouw persoonlijke situatie kunnen bespreken en je van advies op maat kunnen voorzien. Bel ons op werkdagen tussen...
Lees meerGelukkig is het in het arbeidsrecht vaak zo dat de werkgever de juridische kosten van een ontslagzaak op zich neemt. Toch moet je deze kosten wel vaak eerst zelf voorschieten. Dit is niet altijd even makkelijk, want juridische hulp kan soms best wat kosten met zich meebrengen. Heb je een wat lager inkomen, dan kom je misschien in aanmerking voor een toevoeging. Veel mensen kennen dit onder de term Pro Deo advocaat. Een toevoeging is een soort subsidie van de overheid. De overheid betaalt de advocaatkosten en zelf hoef je alleen een eigen bijdrage te betalen.
Wanneer kom je in aanmerking voor een toevoeging?
Niet iedereen komt in aanmerking voor een toevoeging. Of je in aanmerking komt is afhankelijk van je inkomen. Ben je alleenstaand en heb je een inkomen boven de 29.400 euro per jaar, dan kom je niet in aanmerking voor een toevoeging. Ben je gehuwd, samenwonend of een eenoudergezin, dan ligt het maximum op 41.600 euro. Daarnaast wordt er ook gekeken naar jouw vermogen. Dit mag niet hoger zijn dan 31.747 euro.
Zit je hierboven, dan kom je helaas niet in aanmerking voor een toevoeging. Gelukkig is het in het arbeidsrecht wel zo geregeld dat de kosten van jouw advocaat uiteindelijk voor rekening komen van de werkgever. Onze advocaten kunnen je hier eventueel meer over vertellen.
ma t/m vr 9.00 - 17.15
gebruikelijke belkosten
Op werkdagen bellen we jou binnen 60 minuten terug
Eigen bijdrage
Kom je in aanmerking voor een toevoeging, dan betaalt de overheid jouw advocaatkosten. Wel moet je altijd zelf nog een eigen bijdrage betalen aan de advocaat. Hoe hoog deze eigen bijdrage is, is afhankelijk van jouw inkomen. Hoe hoger jouw inkomen, hoe hoger de eigen bijdrage. Op dit moment ligt de eigen bijdrage tussen de €214,- en €901,-.
Welke advocaat?
Niet alle advocaten kunnen werken op basis van een toevoeging. Wij hebben een uitgebreid netwerk van advocaten, die je wel op toevoegingsbasis kunnen helpen. Zij zijn allemaal aangesloten bij de Raad voor Rechtsbijstand. Wij brengen je graag met hen in contact. De advocaat bekijkt dan met jou of je in aanmerking komt voor deze tegemoetkoming van de overheid en hoe hoog je eigen bijdrage zal zijn.
Meer informatie
Officieel moet een werkgever een goede reden hebben om jou te ontslaan. Toch komt het regelmatig voor dat er eigenlijk helemaal geen goede reden is voor het ontslag. Het is dan belangrijk om niet zomaar akkoord te gaan. Vind jij jouw ontslag onredelijk, dan kun je...
Lees meerOntslag krijgen is nooit leuk. Als de werkgever vervolgens ook nog eens aangeeft dat het ontslag je eigen schuld is, dan kunnen de gevolgen enorm groot zijn. Je bent dan verwijtbaar werkloos. Bij verwijtbare werkloosheid kan je jouw recht op een WW-uitkering...
Lees meerEen arbeidsrecht advocaat is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en besteedt veel tijd aan ontslagzaken. Doordat de advocaat hierin is gespecialiseerd weet je zeker dat hij/zij helemaal op de hoogte is van alle regels, ontwikkelingen en jurisprudentie. Krijg je te...
Lees meerOntslag op staande voet is een zware straf. Je bent acuut je baan kwijt en hebt ook geen recht meer op een uitkering. Je zit dus ineens zonder inkomen. Dat heeft natuurlijk nogal wat impact! Daarnaast heeft het ook gevolgen voor jouw reputatie. Als je op staande voet...
Lees meerNo cure no pay betekent letterlijk ‘geen genezing, geen betaling’. Bij ontslag houdt dit in dat de advocaat alleen betaald krijgt, als het afgesproken doel is bereikt. Zo loop je als werknemer niet het risico dat je met hoge kosten te maken krijgt....
Lees meerOntslag om persoonlijke redenen heeft alles te maken met het gedrag van de werknemer. Zo kan de werkgever je bijvoorbeeld ontslaan als je heel vaak te laat komt, je je erg vaak ziek meldt of als je niet goed functioneert. De werkgever gaat er bij ontslag om...
Lees meerBen je lid van een vakbond, dan kun je hier ook terecht bij ontslagzaken of een dreigend ontslag. Voordeel: Als je lid bent van de vakbond krijg je gratis juridisch advies. Nadeel: de vakbond behartigt jouw zaak meer vanuit het collectieve oogpunt en heeft minder kijk...
Lees meerHet komt helaas maar al te vaak voor dat er fouten in een ontslagvoorstel staan. Hierdoor krijg je als werknemer niet waar je recht op hebt. Het kan zelfs zo ernstig zijn dat je door een fout in het ontslagvoorstel uiteindelijk geen WW-uitkering kunt krijgen. Voorkom...
Lees meerVoor een rechtsbijstandverzekering betaal je iedere maand een bepaalde verzekeringspremie. In ruil daarvoor kun je gebruik maken van juridische bijstand op het moment dat dat nodig is. Krijg je ontslag, dan kan je dus jouw rechtsbijstandverzekering bellen. Zij zullen...
Lees meerVeel mensen met een rechtsbijstandverzekering denken dat zij verplicht zijn de verzekeraar in te schakelen bij een juridisch conflict. Sinds een aantal uitspraken van de Hoge Raad en het Europese Hof van Justitie is dit niet meer het geval. Er is nu vrije...
Lees meerHeb je te maken met ontslag, dan is het in de meeste gevallen verstandig om de hulp van een ontslagspecialist in te schakelen. Maar wie kan jou het beste helpen in jouw situatie? Er zijn diverse soorten ontslagspecialisten die je kunt vragen om je te helpen bij het...
Lees meerWord je ontslagen via de kantonrechter, dan is er het nodige aan de hand. De werkgever kan namelijk alleen naar de kantonrechter stappen als er “gewichtige” redenen zijn. Dit betekent dat er sprake is van onbehoorlijk gedrag (vervalsen van diploma’s,...
Lees meerKiest de werkgever ervoor om voor het ontslag naar de kantonrechter te stappen, dan heet dit een ontbindingsprocedure. De werkgever start een procedure om jouw arbeidsovereenkomst te ontbinden. Meestal komt de kantonrechter pas in beeld als het de werkgever niet lukt...
Lees meerHeb je te maken met ontslag, dan is het altijd verstandig om een arbeidsrecht advocaat in de arm te nemen. Maar wie kun je nou het beste inschakelen? Wij helpen je graag om de beste keus te maken. Ontslag-krijgen.nl werkt samen met een groot aantal in ontslag...
Lees meerBen je ontslagen of krijg je binnenkort ontslag? Dan kan je ongetwijfeld wel wat hulp gebruiken. Zoek je een goede ontslag advocaat in Amsterdam? Dan helpen wij jou graag om de juiste advocaat te vinden. Kies de juiste advocaat in Amsterdam! Iedere advocaat heeft...
Lees meerIs er een spoedeisende zaak waar de rechter naar moet kijken, dan kan dit met een kortgedingprocedure. Door een kortgedingprocedure aan te spannen kan je dit versnellen. De rechter neemt na een paar weken een voorlopig besluit. Vaak leggen de partijen die betrokken...
Lees meer