Wil jij ontslag nemen? Dan heb je een ontslagbrief nodig. Maar hoe schrijf je nou eigenlijk zo’n brief? Wij helpen je met een gratis voorbeeld van een goede ontslagbrief. Het schrijven van een goede ontslagbrief is belangrijk. Met een ontslagbrief ontbind je een...
Lees meerIn sommige gevallen kun je zelf ontslag aanvragen via de kantonrechter. Dit kun je alleen doen als de werkgever niet wil meewerken aan het ontslag, maar je wel een goede reden hebt. De werkgever heeft zich bijvoorbeeld onfatsoenlijk gedragen of er is een conflict dat maar niet wordt opgelost. Je eigen ontslag aanvragen bij de kantonrechter is een lastige procedure.
Bewijslast ligt bij jou!
Jij bent degene die aan moet tonen dat je goede redenen hebt voor het ontslag en dat je een ontslagvergoeding verdient. Hiervoor moet je met goede argumenten komen. De kantonrechter vraagt ook de werkgever om zijn verhaal. Vervolgens bekijkt de kantonrechter of het ontslag inderdaad gegeven wordt. Ook bepaalt de kantonrechter of er recht is op een vergoeding en of je jouw recht op WW kunt behouden.
Hulp bij ontslag aanvragen
Bij ontslag aanvragen via de kantonrechter staat er nogal wat op het spel. Het is een lastige en ingewikkelde procedure, waar nogal wat haken en ogen aan zitten. Vooral het behoud van je recht op een WW-uitkering is bij deze manier van ontslag aanvragen een moeilijk punt. Voor je het weet zit je zonder inkomen en dat is natuurlijk niet de bedoeling. Het is dan ook in veel gevallen verstandig om hulp in te schakelen. Een ontslagspecialist heeft de juiste kennis om je bij deze procedure te begeleiden. De kans dat je dan een ontslagvergoeding zult krijgen en je WW kunt behouden is vele malen groter.
Wil jij jouw situatie bespreken? Neem hiervoor gerust contact met ons op. Wij helpen je graag vrijblijvend verder. Samen bespreken we jouw situatie en indien nodig brengen we je in contact met een ervaren advocaat uit ons netwerk.
ma t/m vr 9.00 - 17.15
gebruikelijke belkosten
Wij bellen je
Op werkdagen bellen we jou binnen 60 minuten terug
Meer informatie
Wil je ontslag nemen? Dan moet dit altijd schriftelijk. Je moet dus een ontslagbrief schrijven. Deze brief moet een aantal gegevens bevatten om rechtsgeldig te zijn. Zorg dat jouw ontslagbrief aan deze eisen voldoet. Ontslag-krijgen.nl biedt een gratis voorbeeld...
Lees meerNeem je ontslag of word je ontslagen, dan moet er altijd rekening gehouden worden met een opzegtermijn. Deze opzegtermijn geeft de werkgever tijd om een vervanger te zoeken en geeft jou de tijd om op zoek te gaan naar een andere baan. Maar wat is eigenlijk de...
Lees meerOntslag nemen en ww-uitkering, hoe zit dit nu precies? Je kunt zelf ontslag nemen om meerdere redenen. Als je zelf ontslag neemt, moet je een ontslagbrief indienen bij jouw werkgever. Hou hierbij wel rekening met de opzegtermijn die je hebt. Neem je zelf ontslag, dan...
Lees meerVaststellingsovereenkomst ontslag nemen: let goed op dat er geen fouten in de vaststellingsovereenkomst staan. Als je zelf ontslag neemt heb je in principe geen recht op een WW-uitkering. Behalve als jouw vaststellingsovereenkomst goed in elkaar zit. Dan kan je in...
Lees meerBen je statutair bestuurder en wil je ontslag nemen, dan gelden er andere regels. Dit komt omdat een statutair bestuurder zowel werknemer in de zin van het arbeidsrecht is, maar ook bestuurder onder het vennootschap. Het is belangrijk dat je goed op de hoogte bent van...
Lees meer