Ik was ondertussen 14 jaar in dienst bij mijn werkgever. Er werd gereorganiseerd. 10 procent van alle werknemers ging eruit en ik was hier één van de slachtoffers van. Ik kreeg een vaststellingsovereenkomst. Hierin stond dat juridische kosten voor een deel zouden worden vergoed. Daardoor leek het mij een goed idee om het voorstel inderdaad na te laten kijken. Via via kwam ik bij De Nationale Adviesbalie terecht. Zij belden mij meteen terug en gaven goede adviezen. Zij brachten mij in contact met een advocaat bij mij in de buurt. De advocaat belde ook snel terug en we hadden een prettig gesprek. Hierna heb ik haar de stukken toegestuurd, waarna zij voor mij aan de slag is gegaan. Ik was hier erg tevreden over!
Casus: Juridische kosten
Wist je dat… veel werkgevers in een vaststellingsovereenkomst opnemen dat juridische kosten voor een deel worden vergoed. Vaak wordt er een bedrag genoemd dat de werknemer mag besteden aan een jurist of advocaat. Meestal is dit een bedrag van 500 euro of 750 euro. Hiermee kun je vaak best een eind komen.