Klantervaringen

Anoniem, 4 juli 2018

Ik kreeg een conflict met mijn werkgever. Nadat onze verantwoordelijkheden veranderden kon ik ineens niets meer goed doen. En dat na 27,5 jaar dienstverband. Ik kreeg een voorstel, maar vond de transitievergoeding die geboden werd veel te laag. Ik besloot contact op te nemen met de Nationale AdviesBalie via Ontslagkrijgen.nl. Een zeer vriendelijke dame bracht mij … Lees meer

Anoniem, 2 februari 2018

Ik werkte 33 jaar bij mijn werkgever toen ik ineens op non-actief werd gesteld. Ik zou bepaalde regels hebben overtreden, maar was mij van geen kwaad bewust. Uiteindelijk bleek ook dat hier geen enkel bewijs voor was. Het ging om een onderbuikgevoel. Ik kreeg een voorstel om met wederzijds goedvinden uit elkaar te gaan, maar … Lees meer

Anoniem, 11 december 2017

Sinds 2002 werkte ik bij mijn werkgever. Ondertussen had ik daar twee functies, waarvoor ik ook twee aparte contracten had. Ik had een baan van 24 uur en een baan van 12 uur. Ik kreeg te horen dat mijn baan van 24 uur zou komen te vervallen. De werkgever probeerde mij van werk naar werk … Lees meer

Peter, 28 november 2017

Ik werkte ondertussen al een aantal jaar bij mijn werkgever. Ik was daar chauffeur en tuinman. Ondertussen had ik 3 tijdelijke contracten gehad en ik had goede hoop dat ik dit keer een vast contract zou krijgen. Helaas kreeg ik in een gesprek te horen dat mijn werk als tuinman niet meer nodig was. Hier … Lees meer

De heer van Hulst, 20 november 2018

Ik was ondertussen 14 jaar in dienst bij mijn werkgever. Er werd gereorganiseerd. 10 procent van alle werknemers ging eruit en ik was hier één van de slachtoffers van. Ik kreeg een vaststellingsovereenkomst. Hierin stond dat juridische kosten voor een deel zouden worden vergoed. Daardoor leek het mij een goed idee om het voorstel inderdaad … Lees meer

Anoniem, 31 oktober 2017

“Ik ben 54 jaar oud en werkte sinds 2011 in mijn huidige functie. In 2014 werd het bedrijf overgenomen door de huidige werkgever. Het ging financieel steeds slechter. Nu werd ik ineens om bedrijfseconomische redenen ontslagen. Ik kreeg een voorstel van de werkgever en wist niet zo goed hoe ik hier op moest reageren. Ik … Lees meer

De heer Pijlman, 30 januari 2017

“Ik werkte al 30 jaar bij mijn werkgever en ben 56 jaar oud. Ineens kreeg ik van de werkgever te horen dat ik niet meer in het profiel zou passen. Ik kreeg een vaststellingsovereenkomst waar ik zou mijn vraagtekens bij had. Ik besloot een aanvraag in te dienen bij Ontslag-krijgen.nl en werd al snel teruggebeld. … Lees meer

De heer Ten Barke, 26 januari 2017

“Ik werkte sinds 2009 bij mijn werkgever. Ik kreeg ineens een vaststellingsovereenkomst en wist niet goed of ik er goed aan zou doen om deze overeenkomst te tekenen. Ik was op zoek naar advies en kwam terecht op Ontslag-krijgen.nl. Ik werd al snel teruggebeld en kreeg goede adviezen. Ik werd in contact gebracht met een … Lees meer

Anoniem, 19 januari 2017

“Ik was ambtenaar en werd arbeidsongeschikt. De WIA uitkering werd aangevraagd en goedgekeurd. In eerste instantie gaf de werkgever aan dat ik gewoon in dienst zou blijven. Dat vond ik gek en ik besloot juridisch advies in te winnen. Uiteindelijk kwam de werkgever toch met ontslag. Hier had ik hulp bij nodig en via Ontslag-krijgen.nl … Lees meer

Anoniem, 19 januari 2017

“Na 12 jaar werken bij mijn werkgever liep ik vast. Ik werd ziek en viel uit. Ik zat een jaar lang thuis. De druk werd steeds groter. Ik kreeg het gevoel dat iedereen aan mij zat te trekken. Samen met de werkgever kwam ik er niet meer uit. Ik wilde eigenlijk niet meer terug naar … Lees meer