“Sinds 2005 jouw online juridische hulp”
Direct advies? 088-6002800 ma t/m vr 9:00 - 17:15 gebruikelijke belkosten
088-6002800 ma t/m vr 9:00 - 17:15 gebruikelijke belkosten
Sinds 2005 jouw online juridische hulp
menu

Maximumdagloon

  • De hoogte van je uitkering wordt bepaald door je dagloon.
  • Hieraan is een maximum gesteld.
  • Heb jij vragen over jouw uitkering? Ben dan met het UWV. Zij kunnen je hier verder mee helpen.

Voor het berekenen van jouw WW-uitkering wordt gekeken naar je dagloon. Het dagloon is het loon dat je gemiddeld per dag verdiende. Het UWV kijkt hierbij naar het loon van jouw baan waaruit je werkloos werd. Het gaat om het loon waarover premies sociale verzekeringen zijn betaald. Dit noemt men het SV-loon. Niet alleen het brutoloon telt mee in het SV-loon. Ook vaste onderdelen van het loon zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering, dertiende maand, ploegentoeslag en bijtelling van een auto van de zaak tellen mee. Pensioenpremie, inleg in een levensloopregeling en onkostenvergoeding tellen niet mee.

Dagloon niet meer dan maximumdagloon

Het dagloon kan nooit meer zijn dan het wettelijk maximumdagloon van € 214,28 (1 januari 2019). Dit maximum wordt elk half jaar vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken. Is jouw dagloon hoger? Dan wordt er in de berekening van je uitkering uitgegaan van het wettelijk maximumdagloon.

Maximumdagloon en WW-uitkering

Jouw WW-uitkering is de eerste twee maanden 75% van je laatst verdiende loon. Daarna wordt de WW verlaagd naar 70%. Het UWV houdt echter rekening met het maximumdagloon. Jouw WW-uitkering is nooit hoger dan 75% of 70% van dat bedrag.

Verhoging dagloon

Als je jonger bent dan 23 jaar en je dagloon lager is dan het minimumloon dat hoort bij jouw leeftijd, dan worden er soms aparte maatregelen getroffen. Het kan dan zijn dat jouw dagloon in dat geval wordt verhoogd tot het minimum.

Meer informatie

CWI Centrum voor Werk en Inkomen

Als jouw werkgever de arbeidsovereenkomst wil beëindigen via het UWV WERKbedrijf, dan moet hij een ontslagvergunning aanvragen. Het voormalige Centrum voor Werk en Inkomen (CWI), tegenwoordig het UWV, beoordeelt of de ontslagaanvraag redelijk is. Let op:De...

Lees meer

Bovenwettelijke uitkering

Naast de standaard WW-uitkering kunnen ambtenaren soms ook nog aanspraak maken op een bovenwettelijke uitkering. Het ambtenarenrecht is een apart rechtsgebied. De bovenwettelijke uitkering is een soort compensatie voor het wegvallen van de wachtgeldregeling. De...

Lees meer
vragen

Meest gestelde vragen WW-uitkering

Wij krijgen veel vragen over de WW-uitkering. Deze vragen zijn bestemd voor het UWV. Helaas kunnen wij je hier niet mee verder helpen. We hebben de meest voorkomende vragen over de WW-uitkering voor je verzameld. Mocht je meer willen weten, dan verwijzen we je graag...

Lees meer
werkloos

Werkloosheidswet

Je krijgt te maken met de Werkloosheidswet (WW) als je een WW-uitkering wil aanvragen. In deze wet is alles geregeld over de WW-uitkering, bijvoorbeeld de voorwaarden, duur, hoogte en betaling. De eerste versie van de Werkloosheidswet dateert uit 1949. Zorg ook dat je...

Lees meer

Wijzigingen WW-uitkering

Vanaf 1 januari 2016 is er het een en ander gewijzigd op het gebied van de WW-uikering. Hier alle wijzigingen op een rijtje. Maximale duur WW ingekort De maximale duur van de WW is stapsgewijs ingekort tot een maximum van 24 maanden. Voorheen was dit 38 maanden.  Het...

Lees meer
dagloon

Dagloon

Om de hoogte van jouw WW-uitkering te bepalen, stelt het UWV jouw dagloon vast. Daarvoor kijkt het UWV wat je gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat je werkloos werd. Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, een 13e maand en ploegentoeslag tellen ook mee. Het...

Lees meer
Copyright © 2019 NAB