Als jouw werkgever de arbeidsovereenkomst wil beëindigen via het UWV WERKbedrijf, dan moet hij een ontslagvergunning aanvragen. Het voormalige Centrum voor Werk en Inkomen (CWI), tegenwoordig het UWV, beoordeelt of de ontslagaanvraag redelijk is. Let op:De...
Lees meerVerhoging dagloon
Als je jonger bent dan 23 jaar en je dagloon lager is dan het minimumloon dat hoort bij jouw leeftijd, dan worden er soms aparte maatregelen getroffen. Het kan dan zijn dat jouw dagloon in dat geval wordt verhoogd tot het minimum.
Meer informatie
Bovenwettelijke uitkering
Naast de standaard WW-uitkering kunnen ambtenaren soms ook nog aanspraak maken op een bovenwettelijke uitkering. Het ambtenarenrecht is een apart rechtsgebied. De bovenwettelijke uitkering is een soort compensatie voor het wegvallen van de wachtgeldregeling. De...
Lees meer
Meest gestelde vragen WW-uitkering
Wij krijgen veel vragen over de WW-uitkering. Deze vragen zijn bestemd voor het UWV. Helaas kunnen wij je hier niet mee verder helpen. We hebben de meest voorkomende vragen over de WW-uitkering voor je verzameld. Mocht je meer willen weten, dan verwijzen we je graag...
Lees meer
Werkloosheidswet
Je krijgt te maken met de Werkloosheidswet (WW) als je een WW-uitkering wil aanvragen. In deze wet is alles geregeld over de WW-uitkering, bijvoorbeeld de voorwaarden, duur, hoogte en betaling. De eerste versie van de Werkloosheidswet dateert uit 1949. Zorg ook dat je...
Lees meer
Wijzigingen WW-uitkering
Vanaf 1 januari 2016 is er het een en ander gewijzigd op het gebied van de WW-uikering. Hier alle wijzigingen op een rijtje. Maximale duur WW ingekort De maximale duur van de WW is stapsgewijs ingekort tot een maximum van 24 maanden. Voorheen was dit 38 maanden. Het...
Lees meer