Na het einde van jouw dienstverband is de werkgever verplicht je een getuigschrift mee te geven. Hierbij maakt het niet uit of je ontslag krijgt […]
Lees meerWelke onderwerpen van het ontslagvoorstel moet je controleren?
Wanneer je jouw ontslagvoorstel laat controleren zijn er een aantal onderwerpen die belangrijk zijn om te controleren. Een specialist weet precies welke onderwerpen gecontroleerd moeten worden. Ook weet de specialist exact wat gecontroleerd moet worden binnen deze onderwerpen. Onze specialist pakt deze controle vrijblijvend voor jou op. Enkele belangrijke onderwerpen die voor je gecontroleerd worden:
- Is de juiste opzegtermijn toegepast?
- Moet je tijdens de opzegtermijn gewoon werken of word je vrijgesteld van werk, zodat je kunt gaan solliciteren?
- Welke ontslagreden wordt opgegeven en is deze reden goed geformuleerd?
- Blijft jouw recht op een WW-uitkering behouden?
- Maak je aanspraak op een transitievergoeding (voorheen ontslagvergoeding)?
- Is de voorgestelde vergoeding een redelijk bedrag?
- Is er nog sprake van een concurrentiebeding of relatiebeding?
Hulp bij ontslagvoorstel controleren
Heb je vragen of wil je jouw ontslagvoorstel aan een juridische specialist voorleggen? Onze medewerkers zijn bereikbaar op 088-6002800 (gebruikelijke belkosten) of via het contactformulier. Zij nemen vrijblijvend jouw situatie met je door en beantwoorden jouw vragen. Zo nodig kunnen ze je in contact brengen met een specialist bij jou in de buurt.