Vanaf 1 augustus gaat het arbeidsrecht weer een beetje op de schop. Er veranderen een paar belangrijke zaken binnen het arbeidsrecht waar eigenlijk iedere werknemer […]
Lees meer
COPD door roken op het werk
Roken op het werk. Vroeger was het heel normaal, maar tegenwoordig zijn hier strenge regels voor. Toch gaat het nog mis. Zo stelde onlangs een […]
Lees meer
Ontslag op staande voet na borstengrap
Een ziekenhuismedewerker die al meer dan 15 jaar in dienst was kreeg op staande voet ontslag. Een foute grap over de borsten van een collega […]
Lees meer
Wanneer mag de werkgever in jouw mailbox kijken?
Een groot deel van ons leven speelt zich af in de digitale wereld. We mailen en appen wat af. Ook op het werk wordt verreweg […]
Lees meer
Loon opschorten of stopzetten: wat is het verschil?
Voor de uitbetaling van jouw loon ben je afhankelijk van de werkgever. Hiermee heeft de werkgever ook direct een machtsmiddel in handen. Zo kan hij/zij […]
Lees meer
Ik heb teveel salaris ontvangen. Moet ik dit terugbetalen?
Het komt wel eens voor dat een werkgever teveel salaris aan de werknemer heeft betaald. Dit kan komen door een fout in de loonadministratie, een […]
Lees meer
Mag je een gesprek met de werkgever opnemen?
Heb jij belangrijk gesprekken met de werkgever, dan kan het slim zijn om deze op te nemen. Op die manier kan je alles later nog […]
Lees meer
Staken: hoe werkt dat?
Op het journaal komt het regelmatig voorbij: grote groepen werknemers die besluiten het werk neer te leggen en te gaan staken. Zo zorgde de staking […]
Lees meer
Recht op loon als je tien minuten eerder aanwezig moet zijn?
Ken je dat? Om 9 uur begin je met werken, maar eigenlijk word je wel geacht om al om 8.50 aanwezig te zijn om alles […]
Lees meer
Wat te doen bij seksuele intimidatie op de werkvloer?
#Metoo is weer een hot item. Van de rel bij The Voice tot de grote voetbalclub Ajax. Blijkbaar komt dit dus ook voor bij een […]
Lees meer