Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid kan op twee manieren geregeld worden: Met een vaststellingsovereenkomst (VSO); Een ontslagprocedure bij het UWV. Beide opties hebben […]
Lees meer
Werken bij een grote organisatie lijkt aantrekkelijk: een goede CAO, zekerheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Maar zodra ontslag dreigt, blijkt die zekerheid vaak een illusie. Vooral […]
Lees meer
Het doek valt voor het iconische chocolademerk Droste. De fabriek in Vaassen, waar de bekende chocoladepastilles werden geproduceerd, sluit definitief. Een geplande overname door het […]
Lees meer
Bij een bedrijf waar thuiswerken de norm is, vond de werkgever dat een werknemer te weinig uren had gewerkt. Hij beschuldigde haar van dagdieverij (fraude […]
Lees meer
Tussen 2021 en 2023 zijn minstens 95 zorgmedewerkers ontslagen omdat ze medicijnen van hun werk meenamen. Dit blijkt uit cijfers van de Inspectie Gezondheidszorg en […]
Lees meer
Als je je ziek meldt, verwacht je begrip van je werkgever. Soms hoor je echter dat mensen ontslagen worden na een ziekmelding. Dit gebeurde een […]
Lees meer
Vandaag de dag zien we steeds meer werknemers met psychische klachten op de werkvloer. Bijna een derde van de werknemers in Nederland meldt zich wel […]
Lees meer
Als je ziek bent en het niet eens bent met het oordeel van je bedrijfsarts, kan dat voor veel onzekerheid zorgen. Je kan allerlei vragen […]
Lees meer
Een werkgever wijzigt eenzijdig de pensioenregeling. Zeven jaar later klaagt een medewerker hierover en stapt naar de kantonrechter. Wijziging van de pensioenregeling De desbetreffende werkgever […]
Lees meer
Onderzoek liegt er niet om: een powernap tijdens je werk is goed voor de productiviteit en zelfs voor de sfeer. Toch hangt er in veel […]
Lees meer