Steeds meer mensen hebben last van stress op het werk. Er moet steeds sneller en efficiënter gewerkt worden en het draait steeds meer om prestaties. […]
Lees meer
Ontslag verplicht na twee jaar ziekte
De Hoge Raad heeft eindelijk een knoop doorgehakt in een kwestie die de gemoederen al lange tijd bezig houdt. Zij besloten onlangs dat sluimerende dienstverbanden […]
Lees meer
50-plusser makkelijker te ontslaan
Vanaf 1 januari 2020 gaat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van start. vanaf dat moment wordt het voor werkgevers makkelijker om 50-plussers die al […]
Lees meer
Flinke loonsverhogingen in verschillende sectoren
Het lijkt erop dat werkgevers eindelijk bereid zijn om meer te gaan betalen voor hun personeel. In verschillende sectoren kunnen werknemers rekenen op een flinke […]
Lees meer
Ontslag na klein hapje
Als je in de catering werkt is het belangrijk om te weten of je je klanten kip of vis voorschotelt. Een werkneemster die hieraan twijfelde […]
Lees meer
Niet meewerken aan mediation geen reden voor loonstop
Een vrouw werkt op de receptie van een vakantiepark. Het werk levert haar zoveel stress op dat zij zich ziek moet melden. Na een paar […]
Lees meer
Mannen hebben tijdens eerste baan meeste moeite met privé-werk
Ruim de helft van de mannen worstelt tijdens hun eerste baan met de balans tussen privéleven en werk. Onder vrouwen geeft zo’n 45% aan dit […]
Lees meer
Vrouwen werken liever dicht bij huis
Uit een onderzoek van ABN AMRO komt een opvallend verschil tussen mannen en vrouwen. Vrouwen willen gemiddeld 21 kilometer minder ver reizen voor hun werk […]
Lees meer
Geen loonsverhoging, toch tevreden
Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers in loondienst geeft aan dat zij de afgelopen twee jaar geen loonsverhoging hebben gekregen. Toch zijn de […]
Lees meer
Nieuwe berekening transitievergoeding
Vanaf 1 januari 2020 gaat er het nodige veranderen in de berekening van de transitievergoeding. Daarnaast zal voortaan iedereen recht hebben op een vergoeding. Wij […]
Lees meer