“Sinds 2005 jouw online juridische hulp”

Vakbond bij ontslagzaken

  • Heb je een arbeidsconflict, dan kun je ook terecht bij de vakbond.
  • Zij zijn vooral gespecialiseerd in collectieve ontslagregelingen.
  • Zoek jij een specialist die jouw belangen behartigt? Wij brengen je graag met een goede arbeidsrecht advocaat in contract.
9,3
Klanten vertellen

313 beoordelingen

Ben je lid van een vakbond, dan kun je hier ook terecht bij ontslagzaken of een dreigend ontslag.

  • Voordeel: Als je lid bent van de vakbond krijg je gratis juridisch advies.
  • Nadeel: de vakbond behartigt jouw zaak meer vanuit het collectieve oogpunt en heeft minder kijk op jouw persoonlijke situatie.
Let op:
Bij een individuele ontslagzaak is het verstandig een onafhankelijke ontslagspecialist in te schakelen. Deze heeft de juiste ervaring, juridische kennis en onderhandelingsvaardigheden die ervoor zorgen dat jij hier zo goed mogelijk uit komt.

Vakbonden kenmerken zich door:

  • Onderhandelen met werkgevers en de overheid om het ontslag van personeel en/of ambtenaren te beperken.
  • Onderhandelen over het sociaal plan bij collectief ontslag.
  • Vakbonden streven naar het beperken van de werkloosheid. Dit is goed werk, echter:
    • Vakbonden richten zich voornamelijk op werkende leden.
    • De vakbond beschermt de rechten van werknemers, wat vaak in tegenspraak is met het recht van de werkzoekenden (zo willen werkzoekenden graag meer roulatie op de arbeidsmarkt en werktijdverkorting om aan het werk te komen).

Meer informatie