De coronacrisis zorgt ervoor dat werknemers die ten onrechte worden ontslagen soms een hogere billijke vergoeding krijgen toegekend door de rechter. Dit omdat het, door […]
Lees meerKrijg je ontslag, dan heb je in de meeste gevallen recht op een transitievergoeding. De transitievergoeding is eigenlijk een ander woord voor ontslagvergoeding, gouden handdruk […]
Lees meerAl 38 jaar werkte een man uit Den Haag voor de Haagse vuilnisophaaldienst. Toen hij samen met zijn collega’s in ging op een verzoek om […]
Lees meerEen financieel directeur van een televisiebedrijf maakte een hele grote fout. Hij zette naaktfoto’s van zichzelf op server van het bedrijf. Het duurde niet lang […]
Lees meerVanaf 1 januari 2020 gaat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van start. vanaf dat moment wordt het voor werkgevers makkelijker om 50-plussers die al […]
Lees meerVanaf 1 januari 2020 gaat er het nodige veranderen in de berekening van de transitievergoeding. Daarnaast zal voortaan iedereen recht hebben op een vergoeding. Wij […]
Lees meerEen consultant die werd ontslagen na een ‘plasincident’ is volgens de rechter onterecht ontslagen. Hij krijgt nu een flinke vergoeding mee. Namelijk anderhalve ton aan […]
Lees meerSinds de komst van de Wet werk en zekerheid (Wwz) zijn sluimerende dienstverbandeneen groot probleem. Een sluimerend dienstverband wordt ook wel een slapend dienstverband genoemd. […]
Lees meerEen werknemer krijgt ontslag op staande voet omdat hij meerdere keren re–integratiewerkzaamheden heeft geweigerd. Ondanks dit wijst de kantonrechter hem toch een ontslagvergoeding toe. Re-integratiewerkzaamheden […]
Lees meerDat een werkgever iemand op staande voet mag ontslaan bij bijvoorbeeld diefstal of werkweigering weten de meeste mensen wel. Maar wist je dat je ook […]
Lees meer