Nieuws categorie: Ontslagrecht 2015

Zit je als werknemer vlak voor je pensioen en word je ontslagen? Dan heb je toch gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Ook al is […]

Een groot deel van de werkgevers geeft bij ontslag werknemers wel eens een hogere transitievergoeding mee, dan eigenlijk verplicht is. Dit meestal uit praktische overwegingen […]

Het aantal mensen dat via de rechter werd ontslagen was in 2015 al dalende. Toen werden er 5600 mensen via een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter […]

Veel basisscholen geven aan dat zij sinds de ingang van de nieuwe Wet werk en zekerheid (Wwz) noodgedwongen kinderen naar huis moesten sturen door gebrek […]

Sinds de invoer van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kunnen werknemers in de horeca een vaste aanstelling wel vergeten. De wet die bedoeld is […]

Tot op heden zijn er geen problemen ontstaan door de nieuwe regels van de WW. Sinds de invoering van de tweede fase van de wet […]

In de laatste twee dagen van juni kwamen er ongekend veel ontslagaanvragen binnen bij het UWV. Werkgevers maakten op deze manier massaal gebruik van het […]

Per 1 juli is de volgende fase van de Wet Werk en Zekerheid ingegaan. De WWZ heeft als doel dat medewerkers sneller in dienst worden […]

De afgelopen tien jaar is het aantal flexwerkers sterk gestegen. Een flexwerker wordt flexibel ingezet en heeft geen vast contract. In 2004 bestond de arbeidsmarkt […]