Ik maak dagelijks als jurist bij De Nationale Adviesbalie veel mee op arbeidsrechtelijk gebied. Ik begrijp dat de belangen van werkgever en werknemer anders kunnen […]
Lees meer
Bel nu direct gratis voor hulp
088-6002800
Mijn werk is een voorrecht
20 mrt, 2023 | Verhalen uit de praktijk
Soms voelt je werk nog beter dan je het al ervaarde: In beginsel leek het een normale vaststellingsovereenkomst bij een tweejaar ziekte dossier die ik […]
Lees meer
Onterecht ontslag tijdens ziekte
23 mei, 2022 | Algemeen, Verhalen uit de praktijk
Er zijn veel werknemers die tijdens hun lopende arbeidscontract ziek worden. Gaat het om een griepje en is het tijdelijk, dan is dit geen probleem. […]
Lees meer
Problemen ontslag 0-urencontract
23 mei, 2022 | Algemeen, Verhalen uit de praktijk
Heb jij problemen op het werk, dan kun je met jouw vragen altijd bij ons terecht. Zo kregen wij ook telefoon van meneer Driessen. Meneer […]
Lees meer
Verhalen uit de praktijk: chantage na dickpic zorgt voor ontslag op staande voet
17 feb, 2022 | Algemeen, Verhalen uit de praktijk
Na de rellen bij de Voice komen er steeds meer verhalen over grensoverschrijdend gedrag boven water. Ook bij ons komen dit soort zaken nogal eens […]
Lees meer
Verhalen uit de praktijk: Ontslag na problemen met re-integratie
18 jan, 2022 | Verhalen uit de praktijk
Joost kwam in januari 2019 in dienst bij een grote uitvaartverzekeraar als uitvaartverzorger. Toen in 2020 corona uitbrak ging het mis. Doordat de werkgever onvoldoende […]
Lees meer
VSO check in de praktijk: ontslag na gebruik mobiele telefoon op de werkvloer
18 jan, 2022 | Verhalen uit de praktijk
Wij controleren jouw VSO geheel gratis! Dit kunnen wij doen omdat wij de kosten verhalen op de werkgever. Betaalt de werkgever niet? Dan ligt dit risico bij ons. Maak direct gebruik van onze gratis controle. Zo ben je ervan verzekerd dat jouw vaststellingsovereenkomst...
Lees meerVind een kantoor in jouw regio
- Algemeen
- Diefstal van medicijnen in de zorg: opvallend aantal ontslagen
- Ontslagen na ziek melden
- Bedrijfspsychologen populairder
- Wat zijn jouw rechten voor een second opinion bij een andere bedrijfsarts?
- Werkgever wijzigt pensioenregeling
- Powernap op je werk? Het werkt!
- Je bent ziek tijdens jouw vakantie, wat nu?
- Ontslagen om tentoonstellen van eigen kunstwerken
- Belangrijke informatie bij langdurige ziekte
- Ontslag op staande voet tijdens ziekte in stand gehouden
- Voorkom burn-out
- Moeten overuren worden uitbetaald?
- Energieker op de werkvloer
- Ben jij voorzichtig ten aanzien van je werk met wat je op social media plaatst?
- Ontslag om ruzie om een croissant
- Ontslag op staande voet na tankbeurt van 21 liter benzine
- Kan ik thuiswerken afdwingen bij mijn werkgever bij slecht weer?
- Vijf gezondheidsrisico’s wanneer je meer dan 40 uur per week werkt
- Een op de drie vrouwen kan broek niet ophouden door deeltijd werken
- Werkgever krijgt boete voor ontslaan zwangere vrouw
- Flink verschil in stagevergoedingen
- Wat zijn de meest voorkomende redenen voor ziekmeldingen?
- Ik heb een conflict met mijn werkgever, wat nu?
- Kan ik een vaststellingsovereenkomst tekenen als ik zwanger ben?
- De hulp van een vertrouwenspersoon
- Mag je ontslagen worden door berichten op social media?
- Kan ik een vaststellingsovereenkomst tekenen als ik ziek ben?
- Second opinion bedrijfsarts
- Amicale appjes reden voor ontslag?
- Werkgever heeft door Corona zieke werkneemster terecht ontslagen
- Wat kan De Nationale Adviesbalie voor je doen bij een vaststellingsovereenkomst?
- Werknemers stappen op als het loon niet stijgt
- 50.000 euro voor schelden op de werkvloer
- Thuiswerken belangrijk voor werkzoekende
- Gelukkiger worden in je werk? Wij geven je vijf tips!
- De nieuwe arbeidswet: alle veranderingen op een rij!
- COPD door roken op het werk
- Liefde op de werkvloer: waar moet je op letten?
- Ontslag op staande voet na borstengrap
- Wanneer mag de werkgever in jouw mailbox kijken?
- Loon opschorten of stopzetten: wat is het verschil?
- Ik heb teveel salaris ontvangen. Moet ik dit terugbetalen?
- Jonge flexwerkers verloren hun horecabaan tijdens corona
- Onterecht ontslag tijdens ziekte
- Problemen ontslag 0-urencontract
- Ontslag nemen? De Ontslagdoos helpt je!
- Mag je een gesprek met de werkgever opnemen?
- Staken: hoe werkt dat?
- KLM voor de rechter om vaccinatieplicht
- Arbeidsconflict over inflatiecorrectie
- Arbeidsmarkt
- Eneco schrapt banen, de energiemarkt onder druk
- Chauffeur ontvangt duizenden euro’s na onterecht ontslag
- Loonstop onterecht
- Onterecht ontslag bij “thuiswerken” vanaf Turkije
- Rivaal op de werkvloer
- Officiële waarschuwing ontvangen?
- Voorkom burn-out
- Werknemers bespreken geldzorgen niet met werkgever
- Zo vertel je op werk dat je kampt met psychische problemen
- Kan je zomaar via een vaststellingsovereenkomst je tijdelijke contract tussentijds beëindigen?
- Minder flexibiliteit met nieuwe regels arbeidsmarkt
- Werken via een uitzendbureau
- Ontslaggolf uit Amerika waait over
- 50-Plusser: ga solliciteren!
- Jongeren willen hoog salaris zonder teveel uren te werken
- Werknemers stappen op als het loon niet stijgt
- Thuiswerken belangrijk voor werkzoekende
- Jonge flexwerkers verloren hun horecabaan tijdens corona
- Ontslag nemen? De Ontslagdoos helpt je!
- Staken: hoe werkt dat?
- KLM voor de rechter om vaccinatieplicht
- Werkstress? Dan op zoek naar een andere baan!
- Arbeidsconflict over inflatiecorrectie
- Wat te doen bij seksuele intimidatie op de werkvloer?
- Gevaarlijk werk leidt tot ongelukken: in deze situaties gaat het vaak mis
- Werkstress neemt toe
- Burn-out op de loer voor thuiswerker, maar ook voor de weer beginnende kantoorwerker
- Mag mijn werkgever mij weigeren een hoofddoek te dragen?
- Doorbreek de sleur op je werk!
- Is het tijd voor een carrièreswitch?
- Vrij is vrij! Niet bereikbaar na werktijd
- Onze vakantieuren lopen op!
- De horeca mag weer open! Maar wie staat er in de keuken?
- Ouderschapsverlof deels betaald in toekomst
- Hoe vind je een baan die bij je past?
- Rico Verhoeven komt met gratis banenplatform
- Baaldag van het thuiswerken? Zo ga je ermee om!
- Ziekteverzuim rijst de pan uit
- Flexwerkers hard geraakt door coronacrisis
- Coronavirus
- Werkgever heeft door Corona zieke werkneemster terecht ontslagen
- Jonge flexwerkers verloren hun horecabaan tijdens corona
- KLM voor de rechter om vaccinatieplicht
- Danser terecht geschorst wegens weigeren wekelijks zelftesten
- Ontslagvergoeding van kwart miljoen na ontslag om corona
- Longcovidpatiënten ontslaan? Zorg voor een vangnet!
- Nieuwe quarantaineregels tegen hoge werkdruk
- Kan werkgever wintersport verbieden?
- Besmette medewerkers met milde klachten sneller aan het werk
- Thuiswerkvergoeding belastingvrij
- Waar heb je recht op als de scholen weer dicht gaan?
- Werkstress neemt toe
- Coronavaccinatie en je werk. Hoe zit dat?
- Aantal ziekmeldingen weer op ‘normaal’ niveau
- Burn-out op de loer voor thuiswerker, maar ook voor de weer beginnende kantoorwerker
- Door corona geen werk meer? Wat kan je doen?
- Thuiswerken blijft!
- Hoesten op het werk zorgt voor ontslag
- Weer naar kantoor of toch niet?
- Niet op vakantie? Hoe kan je toch ontspannen?
- Ik wil op vakantie naar een oranje gebied. Mag mijn baas mij ontslaan?
- Weekje eerder op vakantie leidt tot ontslag
- Teveel vakantiedagen over? Dit kan verkeerd voor je uitpakken!
- Thuiswerken en ziek zijn
- Vrij is vrij! Niet bereikbaar na werktijd
- Onze vakantieuren lopen op!
- De horeca mag weer open! Maar wie staat er in de keuken?
- Kan jouw werkgever jou verplichten te vaccineren?
- Somberheid zorgt voor langer verzuim
- Onbetaald uren inhalen wegens sluiting door corona
- Pesten op de werkvloer gaat door ondanks thuiswerken
- Thuiswerken productiever dan op kantoor
- Wil jij ook zo graag weer terug naar kantoor?
- Rico Verhoeven komt met gratis banenplatform
- Ontslag na weigeren mondkapje
- Baaldag van het thuiswerken? Zo ga je ermee om!
- Thuiswerken zorgt voor ontslag
- Ziekteverzuim rijst de pan uit
- Bang voor corona op de werkvloer
- Kan je ontslag krijgen door mee te doen aan rellen?
- Flexwerkers hard geraakt door coronacrisis
- Ontslagvergoeding
- Een verkeerde regel in de VSO. Hoe een kleine fout grote gevolgen heeft.
- Werknemer met longkanker ontslag gekregen in proefperiode
- Commercieel directeur ontslagen wegens appen onder werktijd
- Help! Mijn werkgever betaalt mijn transitievergoeding niet!
- 50.000 euro voor schelden op de werkvloer
- Ontslag op staande voet na borstengrap
- Ontslagvergoeding van kwart miljoen na ontslag om corona
- Ontslag op staande voet Coolblue installateur door roken joint
- Terecht ontslag chauffeur Fedex na verdwenen juwelen
- Onterecht ontslag: ontslagen na afbranden huis
- Ontslag onhygiënische chef-kok teruggedraaid
- Door corona geen werk meer? Wat kan je doen?
- Hoesten op het werk zorgt voor ontslag
- Hoe kom je rond na ontslag?
- In de gevangenis? Ontslag op staande voet!
- Weekje eerder op vakantie leidt tot ontslag
- Ontslag na jointje in privé-tijd
- Glazenwasser gooit zijn eigen ruiten in
- Ontslag na weigeren mondkapje
- Thuiswerken zorgt voor ontslag
- Transitievergoeding of meer?
- Sociale zekerheid
- Verhalen uit de praktijk
- Ervaringsblog van onze jurist: de verschillende uitgangspunten van werkgever en werknemer
- Mijn werk is een voorrecht
- Onterecht ontslag tijdens ziekte
- Problemen ontslag 0-urencontract
- Verhalen uit de praktijk: chantage na dickpic zorgt voor ontslag op staande voet
- Verhalen uit de praktijk: Ontslag na problemen met re-integratie
- VSO check in de praktijk: ontslag na gebruik mobiele telefoon op de werkvloer
- Wet & regelgeving
- De nieuwe arbeidswet: alle veranderingen op een rij!
- COPD door roken op het werk
- Ontslag op staande voet na borstengrap
- Wanneer mag de werkgever in jouw mailbox kijken?
- Loon opschorten of stopzetten: wat is het verschil?
- Ik heb teveel salaris ontvangen. Moet ik dit terugbetalen?
- Mag je een gesprek met de werkgever opnemen?
- Staken: hoe werkt dat?
- Recht op loon als je tien minuten eerder aanwezig moet zijn?
- Wat te doen bij seksuele intimidatie op de werkvloer?
- Seksuele intimidatie en de geheimhoudingsverklaring
- Danser terecht geschorst wegens weigeren wekelijks zelftesten
- Kan een werkgever zichtbare tattoo’s verbieden?
- Internist ontslagen wegens grensoverschrijdend gedrag
- Heb jij te maken (gehad) met zwangerschapsdiscriminatie? Dan ben je niet de enige!
- Kan werkgever wintersport verbieden?
- Wanneer heb je recht op WW?
- Thuiswerkvergoeding belastingvrij
- Waar heb je recht op als de scholen weer dicht gaan?
- Werkgever mag je niet meer mailen na werktijd
- Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen
- Post bezorgen zonder koffiepauze
- Coronavaccinatie en je werk. Hoe zit dat?
- Uitzendbureaus trekken zich weinig aan van verbod op ontslag tijdens ziekte
- Onterecht ontslag: ontslagen na afbranden huis
- Ontslag onhygiënische chef-kok teruggedraaid
- Door corona geen werk meer? Wat kan je doen?
- Mag mijn werkgever mij weigeren een hoofddoek te dragen?
- Wat als je ziek wordt tijdens je vakantie?
- Weer naar kantoor of toch niet?
- Ik wil op vakantie naar een oranje gebied. Mag mijn baas mij ontslaan?
- Weekje eerder op vakantie leidt tot ontslag
- Teveel vakantiedagen over? Dit kan verkeerd voor je uitpakken!
- Op staande voet ontslagen om een flesje cola
- Glazenwasser gooit zijn eigen ruiten in
- Vrij is vrij! Niet bereikbaar na werktijd
- Onze vakantieuren lopen op!
- Onbetaald uren inhalen wegens sluiting door corona
- Kan je ontslag krijgen door mee te doen aan rellen?
Poll