Voorheen waren er veel werkgevers die niet al te positief stonden over thuiswerken. De coronacrisis lijkt een eind te hebben gemaakt aan het slechte imago […]
Lees meer
Loopbaancoaching populairder sinds coronacrisis
Sinds de coronacrisis maken meer Nederlanders gebruik van een coach. Dit komt onder andere doordat er meer ontslagen vallen. Men heeft meer behoefte aan loopbaancoaching. […]
Lees meer
Corona door de airco op kantoor?
Uit verschillende onderzoeken uit China en Amerika blijkt dat de airco een grote rol kan spelen in het verspreiden van het coronavirus. De airco kan […]
Lees meer
Verpleegster geschorst om dragen van bikini onder werkkleding
Een Russische verpleegster is geschorst voor het dragen van een bikini onder haar werkkleding. De russisiche verpleger verzorgt corona patienten. Wat hierbij vermeld moet worden […]
Lees meer
Werkloosheid loopt op
Ondanks de steunmaatregelen van de overheid begint de werkloosheid in Nederland al flink op te lopen. In een maand tijd hebben tienduizenden mensen een WW-uitkering […]
Lees meer
Toch tegemoetkoming voor ontslagen flexwerker
Flexwerkers die te maken krijgen met ontslag en geen recht hebben op een uitkering, krijgen een tegemoetkoming van 600 euro per maand van de overheid. […]
Lees meer
Extra steun bij ontslag?
Ontslagspecialisten voorspellen dat er een ontslaggolf aan zit te komen. Die kans is inderdaad groot nu de overheid de voorwaarden voor de steunmaatregelen voor ondernemers […]
Lees meer
Waarom is de een beter in thuiswerken dan de ander?
Je herkent het vast wel. Waar de ene collega het heerlijk vindt om thuis te werken, vindt de ander het maar lastig. Er zijn werknemers […]
Lees meer
Ondernemer aan het Woord: Sprankelz
De coronamaatregelen van de overheid hebben gevolgen voor onze hele samenleving. Door alle beperkingen krijgen vooral ondernemers het zwaar. Iedere ondernemer krijgt met andere uitdagingen […]
Lees meer
Achterstallig loon voor oproepkrachten?
Heb jij een oproepcontract en was jij op 1 januari 2020 al een jaar in dienst? In dat geval was de werkgever verplicht om jou […]
Lees meer