Het UWV lanceerde samen met Talent4Service en Start Foundation het platform Weer aan het Werk. Het online platform is bedoeld voor werkzoekenden, werkgevers en maatschappelijke organisaties en is vooral bedoeld om 50-plussers aan het werk te krijgen. Uiteindelijk is het streven om in 2018 en 2019 minimaal 150 laagopgeleide 50-plussers om te scholen in de techniek en weer aan het werk te krijgen.
Omgeschoold
Ondertussen is de eerste groep 50-plussers omgeschoold en naar een andere baan geholpen. Daarnaast hebben ondertussen 27 werkgevers uit de technische branche en de klantcontactbranche zich bij het initiatief aangesloten om zo nog meer mensen aan een baan te helpen.