Het personeelstekort wordt steeds groter en vacatures blijven steeds langer open staan. Volgens het UWV voorziet ruim vier op de tien werkgevers de nodige wervingsproblemen. 60 procent van deze bedrijven denkt dat dit tekort aan personeel ervoor zal zorgen dat het huidige personeel te kampen krijgt met een hogere werkdruk.
Moeilijk vervulbaar
Het UWV deed onderzoek onder ruim 6700 ondernemingen. Hieruit blijkt dat zo’n 40 procent van de vacatures moeilijk vervulbaar is. Vorig jaar gold dit nog voor een derde van de vacatures. Werkgevers doen wel hun best. Zo laten zij vacatures bijvoorbeeld langer open staan, gebruiken meerdere kanalen om hun vacatures te verspreiden of zetten hun eigen netwerk in om iemand te vinden.