Het aantal banen in de Randstad voor mensen met middeninkomens daalt. Val je in de categorie lage inkomens of hoge inkomens, dan zijn er juist in de Randstad weer meer banen beschikbaar.
Regionale verschillen
Dit blijkt uit onderzoek van het Centraal Planbureau (CBP) in samenwerking met de Rijksuniversiteit Groningen. De verschillen vind je vooral in en rondom grote steden en in provincies als Groningen en Friesland. Deze regionale verschillen worden door de onderzoekers vooral verklaard door het gevolg van de technologische vooruitgang.
Analyseren en communiceren
Door deze ontwikkelingen op technologisch gebied neemt het aandeel banen dat vooral uit routinematige taken bestaat, de laatste jaren flink af. Op het gebied van analyseren en communiceren neem het aantal banen daarentegen juist toe.