Werklozen uit het Oosten van ons land gaan steeds vaker aan de slag bij de Oosterburen. In Duitsland zijn er voldoende vacatures. Terwijl in de Nederlandse grensgemeenten Drenthe, Overijssel en Groningen het werkloosheidpercentage op gemiddeld 10% ligt.

Grensgemeenten en arbeidsbureaus stimuleren werken over de grens. En door het beperkte vacature-aanbod in hun eigen regio gaan mensen al snel andere opties overwegen. Voor beide landen is het positief. Duitsland heeft een tekort aan arbeiders, wat hierdoor gedeeltelijk wordt opgelost. De Nederlandse grensgemeenten hebben een overschot aan mensen in de WW, wat handen vol geld kost. Kortom een win/win situatie.