Nieuws categorie: Algemeen

Stages zijn belangrijk en vaak een verplicht deel van de studie. Door mee te werken bij een bedrijf leren studenten hoe het werk in de […]

De  meest voorkomende redenen voor ziekmeldingen kunnen in de loop der tijd variëren. Tijdens corona meldde men zich al ziek om een snotneus. Echter zijn […]

Het spijt me ons te horen dat je in een conflict bent verwikkeld met je werkgever. Conflicten op de werkvloer kunnen stressvol en uitdagend zijn, […]

Je hebt als zwangere extra ontslagbescherming. Je kan dus niet zomaar ontslagen worden tijdens jouw zwangerschap. Jouw werkgever heeft een opzegverbod. Dit houdt in dat […]

Een veilige werkomgeving waarin je jezelf mag zijn is voor iedereen belangrijk, maar niet altijd vanzelfsprekend. Soms gaat dit mis en is er sprake van […]

In Nederland heeft iedereen recht op vrije meningsuiting. Steeds vaker komt het voor dat werkgevers ontslag geven naar aanleiding van berichten die werknemers op social […]

Tijdens ziekte moet de werkgever je de eerste twee jaar doorbetalen. Ook moet de hij voldoende inspanningen leveren om je goed te laten re-integreren. Dit […]

Als je je ziek hebt gemeld moet de werkgever een bedrijfsarts inschakelen. Deze stelt vervolgens vast of je (langdurig) ziek of arbeidsongeschikt bent. Het kan […]

Appcontact met een leerling of met een klant, het gebeurd maar al te vaak. Maar kan dit wel zomaar? En wanneer gaat zulk contact te […]

In Nederland kun je als werkgever bijna niet af van een zieke werknemer. Er geldt namelijk een ontslagverbod tijdens ziekte. Toch oordeelde de rechter dat […]