Nieuws categorie: Algemeen

Tijdens ziekte moet de werkgever je de eerste twee jaar doorbetalen. Ook moet de hij voldoende inspanningen leveren om je goed te laten re-integreren. Dit […]

Als je je ziek hebt gemeld moet de werkgever een bedrijfsarts inschakelen. Deze stelt vervolgens vast of je (langdurig) ziek of arbeidsongeschikt bent. Het kan […]

Appcontact met een leerling of met een klant, het gebeurd maar al te vaak. Maar kan dit wel zomaar? En wanneer gaat zulk contact te […]

In Nederland kun je als werkgever bijna niet af van een zieke werknemer. Er geldt namelijk een ontslagverbod tijdens ziekte. Toch oordeelde de rechter dat […]

Krijg jij een vaststellingsovereenkomst (VSO) van jouw werkgever, dan is het nooit slim om direct jouw handtekening te zetten. Voldoet de VSO niet aan de eisen, dan kan dit er voor zorgen dat je problemen krijgt bij het aanvragen van een uitkering. Daarnaast is het...

De energieprijzen blijven maar stijgen en ook de dagelijkse boodschappen worden steeds duurder. Steeds meer mensen moeten ieder dubbeltje omdraaien om rond te kunnen komen. […]

Een verkoper die zijn collega de huid vol schold en op staande voet werd ontslagen, krijgt 50.000 euro. Het ontslag was volgens de rechter onterecht. […]

Sinds corona zijn we aardig gewend geraakt aan het thuiswerken. De meeste mensen bevalt het uitstekend om een paar dagen naar kantoor te gaan en […]

Voor veel mensen is de vakantie weer voorbij. We moeten weer aan de slag. Voor de een is het fijn om weer wat regelmaat en […]

Vanaf 1 augustus gaat het arbeidsrecht weer een beetje op de schop. Er veranderen een paar belangrijke zaken binnen het arbeidsrecht waar eigenlijk iedere werknemer […]