Het maken van flexplekken is voor werkgevers een goede manier om kosten te besparen. Niet iedereen hoeft een eigen bureau, waardoor het kantoor niet zo […]
Lees meer
Coke tijdens personeelsuitje geen reden voor ontslag
Tijdens een personeelsuitje besloot een medewerker van Accent om aan de cocaïne te gaan. Ook bood zij de drugs aan, aan een collega. Toen de […]
Lees meerZware beroepen eerder met pensioen
Mensen met een zwaar beroep kunnen niet vier maanden, maar drie jaar eerder met pensioen. Dit doordat het kabinet bij hun eerste berekening is uitgegaan […]
Lees meerBedrijfsvoering in gevaar door personeelstekort
Dat er een flink tekort is aan personeel is bekend. Toch zijn er een aantal sectoren waarvoor het tekort nu echt nijpend begint te worden. […]
Lees meerOntslag na misdragingen op een bedrijfsfeestje. Mag dat?
Heb jij wel eens te diep in het glaasje gekeken op een bedrijfsfeestje? Of heb je een collega die steevast dronken naar huis gaat na […]
Lees meerOntslag voor makelaar die niet vreemd wilde gaan
Een vreemde reden voor ontslag in New York. Een nieuwe makelaar kwam in dienst bij Christie’s International Real Estate en werd daar al snel lastig […]
Lees meerDe meest gevraagde beroepen
Welke banen zijn momenteel het meest in trek? Waar is de nood het hoogst? Uitzendconcern Randstad stelde een lijst op van de meest gevraagde functies. Koks, […]
Lees meerStress door e-mail!
Wist je dat we met zijn allen wereldwijd rond de 183 miljard e-mails versturen? Geen wonder dat veel werkenden last hebben van e-mail stress. Twee-en-een-half […]
Lees meerOntslag op staande voet, na beëindigingsovereenkomst
Een werkgever en een werknemer hebben een arbeidsconflict. Zij schakelen de hulp in van een mediator en besluiten om met wederzijds goedvinden uit elkaar te […]
Lees meerOntslag op staande voet nemen
Dat een werkgever iemand op staande voet mag ontslaan bij bijvoorbeeld diefstal of werkweigering weten de meeste mensen wel. Maar wist je dat je ook […]
Lees meer