Vakcentrale FNV en werkgeversorganisatie VNO-NCW zijn het er niet mee eens dat de Tweede Kamer de hervorming van de arbeidscontracten met een jaar heeft uitgesteld. […]
Lees meerVanaf 1 januari 2014 mogen werkgevers specifieke vacatures voor jongeren van 18 tot 27 jaar aanbieden. Het doel van deze maatregel is om de jeugdwerkloosheid […]
Lees meerDe nieuwe ontslagwet zou ontslag van flexwerkers moeilijker moeten maken, maar zal waarschijnlijk het tegenovergestelde effect bereiken. Dit blijkt uit onderzoek van FD en TNS […]
Lees meerOp 1 juli 2015 zal het nieuwe ontslagrecht in werking treden. Volgens de overheid is het ontslagrecht versoepeld. Experts denken hier anders over. Volgens hen […]
Lees meerPer 1 juli 2015 gaat het ontslagrecht op de schop. Ontslagvergoedingen worden in het nieuwe ontslagrecht aan banden gelegd. Toch gaat het kabinet bij deze […]
Lees meerRechtsbijstandsverzekeraars mogen de verzekerde niet weigeren om een juridisch conflict te laten behandelen door de jurist van hun keuze. Tot die uitspraak is het Hof […]
Lees meerEind november 2013 zal naar verwachting het voorstel voor de Wet werk en zekerheid bij de Tweede Kamer worden ingediend. Een van de belangrijkste punten […]
Lees meerHet kabinet heeft plannen om het zorgverlof voor werknemers te verruimen. Daarnaast bekijken zij of vaders langer verlof op kunnen nemen na de geboorte van […]
Lees meerVerzekerden met een rechtsbijstand moeten de kans krijgen zelf een advocaat te kiezen. De rechtsbijstandsverzekering mag niet zondermeer bepalen wie er namens de verzekerde optreedt. […]
Lees meerHet ontslagrecht gaat in 2014 flink op de schop. Het wordt gemakkelijker om afscheid te nemen van een werknemer. Dit blijkt uit uit het Lenteakkoord […]
Lees meer